Найти работу? Игра начинается! Книга-тренинг - стр. 15
– Девочка, я – волшебник, выполню любое твое желание. Что ты хочешь?
– Хочу коричневые бородавки по всему телу, можно?
Удивился волшебник, но обещал выполнить и выполнил. Стоит девочка вся в бородавках. А волшебник, как и обещал, собирается еще два желания исполнить.
– Девочка, загадывай второе желание, я и его выполню.
– А можно длинный колючий хвост с шипами?
Еще больше удивился волшебник, но и это желание девочки выполнил. Третий раз говорит:
– У тебя есть последнее желание. Подумай хорошенько!
Девочка посмотрела на хвост, на бородавки, и спросила:
– А можно еще и сопли зеленые, густые, и чтобы до колен висели?
– Конечно можно, – вздохнул волшебник, и исполнил ее последнее желание. А перед тем, как дальше идти, не утерпел и спросил девочку:
– Ответь мне, девочка! Зачем тебе эти сопли, хвост и бородавки?! Почему ты не загадала как все девочки Дворец, прекрасное платье, и Прекрасного принца на белом коне?
– А что, можно было??!! – удивленно ответила девочка.
3. Что написано пером…
«Вредных привычек не имею. Спортсмен, но не заядлый…»
Цитата из резюме
Резюме глазами HR-специалиста
Не спешите «разбрасывать» свои резюме куда ни попадя. У вас еще идет внутренняя настройка на любимое дело, на работу вашей мечты, наилучшее для вас место работы. Вы должны дозреть до полной ясности того, что в большей степени подходит вам. Пока в вашем подсознании формируется этот образ, подготовьтесь к созданию своего резюме.
Вначале посмотрите на этот документ глазами работодателя, и только потом составите или откорректируете свое резюме. Некоторые мультинациональные компании отказались рассматривать резюме соискателей, предпочитая использовать собственные анкетные формы (Application Form). Сейчас любой из соискателей найдет в Интернет и в книгах множество рекомендаций по составлению резюме. Кадровые агентства освоили эту услугу, и зачастую штампуют шаблоны, скрывающие индивидуальность кандидата на вакансию. Согласно этим штампам все кандидаты, которые ищут работу – целеустремленные, коммуникабельные профессионалы, владеющие ПК.
На самом деле, указание в резюме положительных личностных качеств совсем не гарантирует их присутствия в человеке. Да и уровень владения компьютером может ограничиваться способностью найти кнопку «Пуск». Дезинформацией грешат многие резюме, выполненных в шаблонах.
В следующей главе будут рекомендации по составлению резюме, наиболее точно отражающему ваш профессиональный профиль, используя при этом не готовые заготовки, а информационную и логическую структуру документа. Как бы то ни было, но более 90% компаний делают первичный выбор нужных им специалистов именно на основании резюме.