Микроэкономика - стр. 14
8
Унитарное предприятие – это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия неделимо и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Унитарное предприятие бывает основано на праве: хозяйственного ведения; оперативного управления (казенное предприятие).
13. Внешняя и внутренняя среда предприятий
1
Любое предприятие не может развиваться и функционировать отдельно, на него оказывают воздействие внешняя и внутренняя среда.
Внешняя среда – это факторы, которые оказывают воздействие на предприятие извне и косвенно влияют на его деятельность.
Внешние факторы – это силы, неконтролируемо влияющие на решения менеджеров и их действия и на внутреннюю структуру и процессы в организации.
Процессы в организации многочисленны и взаимосвязаны, поэтому процесс принятия важных решений менеджером часто затруднен.
Внешние факторы разделяют на среду косвенного и прямого воздействия.
2
Среда косвенного воздействия – это факторы, которые возникают за пределами предприятия и не зависят от внутренней ситуации.
Рассмотрим факторы среды косвенного воздействия.
♦ Экологические – это факторы, которые касаются природной и экологической ситуации в стране и мире в целом. Предприятиям необходимо уделять большое внимание проблемам управления отходами, потому что даже мелкие источники вредных выбросов могут оказать губительное воздействие на будущее природы из-за их неправильной переработки.
♦ Экономические – это влияние на деятельность предприятия производства, распределения и потребления товаров и услуг в тех регионах, где функционирует данное предприятие (доступность кредитов, уровень дохода, предрасположенность населения к расходованию накопленных средств, реальная процентная ставка центрального банка, уровень инфляции и тенденции роста национального продукта).
♦ Политико-правовые – это обязанности по защите потребителей и окружающей среды посредством торговых соглашений, антитрастовых законов, налоговых программ, установления минимального уровня зарплаты, регулирования цен и норм выбросов в окружающую среду, а также посредством административного воздействия и других акций.
♦ Социально-культурные – это условия, которые оказывают влияние на решения менеджера и определяют, как потребители примут товар и какой товар они хотели бы принять.
♦ Демографический прогноз – это анализ демографических данных, чтобы составить проект основных тенденций, которые будут преобладать в будущем. Он позволяет предсказать возникновение и упадок деловой активности.