Исследование взаимоотношений в Российской Армии - стр. 46
По этой линии идёт проникновение в армию остального общества: то, какие качества воспитывает общество в человеке, проявляется со всей отчётливостью именно в армии. Тем более что коллектив зиждется именно на человеческих качествах его членов, но эти качества бывают разными: как позитивными, так и негативными. Можно со всей однозначностью констатировать, что в современной российской армии абсолютно доминируют именно негативные качества, такие как злоба, жестокость, часто граничащая с садизмом, беспринципность, безнравственность. А если учесть, что доминирующие качества определяют отношения в коллективе и здесь консервируются, становятся самодовлеющими, можно также констатировать, что армия превратилась в отстойник полууголовных отношений. Она не просто вошла в соответствие с остальным обществом, но стала кристаллизацией и концентрацией всех его негативных свойств. Тем самым она стала антиподом армии советской, которая умудрялась сохранять и концентрировать все лучшие качества своего общества. Переломить такую ситуацию в современной российской армии можно только изменением критериев отбора в ВС, да и то это не позволит изменить ситуацию в корне ввиду самодовлеющего характера воспроизводства отношений в армии и критической морально-нравственной ситуации в остальном обществе.
Проявляются в армии и все имеющиеся у человека навыки. Хороший шофёр очень часто оказывается востребован, как и вообще любой человек, умеющий и любящий работать с техникой. Пользуются спросом навыки работы на компьютере и умение его обслуживать, ценится умение хорошо писать и красиво рисовать, не говоря уже о качествах лидера – да что там, любые навыки в области строительных работ, ведения хозяйства, знание электроники. Всё оказывается в той или иной мере оценено и востребовано.
Все эти навыки сразу всплывают наружу, и многие из них используются по прямому назначению. В армии существует постоянная нехватка квалифицированных специалистов. Готовят их здесь не особенно хорошо, а тех, кого всё-таки готовят, оказывается недостаточно; посему и ценятся люди уже с навыками работы, на худой конец, с определёнными чертами характера, позволяющими быстро научить чему-то уже на месте. В этом смысле неизменно ценятся люди уже взрослые, не неоперившиеся юнцы послешкольного возраста: им, по крайней мере, можно поручить что-то серьёзное.
Социальное неравенство
Как только человек попадает в армию, он сразу ощущает себя чем-то высшим по отношению к гражданским. Налицо все атрибуты социального неравенства: официальные атрибуты, такие как льготы, особая форма одежды, жёстко определённые знаки отличия; социальные – особое положение по отношению к другим людям.