Искусство управления. Библия менеджера. Нанофилософия в менеджменте - стр. 31

8.348. Остальное оставь себе.

Люди готовы на многое, чтобы достигнуть вершины. Зависть и тщеславие заставляет их творить чудеса. По сути, осыпав почестями нескольких «Королей горы», ты заставишь сотни других крутить свои колёса так усердно, что даже малой доли их труда хватит, чтобы одеть в золото всех их золотых идолов.

8.349.

Поощряя лучших на 10 монет, ты мотивируешь всех остальных заработать тебе лишних 30 монет.

8.366.

Многие идиотские решения связаны не с глупостью, а с трусостью или ленью.

8.367.

Человек много чего не может, пока жизнь его не заставит.

8.381.

Заставить себя самостоятельно работать сложно, нужен внешний хороший мотив, лучше с палкой.

8.388.

Нежелание делать даже самые важные и необходимые вещи просто переполняют душу любого человека.

8.390. Или спроси, как правильно.

Не знаешь, как делать правильно, делай неправильно. Человек это машина для действия, от бездействия он ржавеет и ломается.

8.396.

Лень вызывает ржавчину и разъедает быстрее, чем труд изнашивает, а если подлить в этот механизм масло удовольствия и радости, то износ механизма пойдёт ещё куда медленнее. А вот с остановленного механизма масло стекает.

8.410. Признать свои ошибки труднее всего.

Неправда, что сдаться легче всего. Упорствование в своих ошибках – большая глупость.

8.433.

Потенциал есть в каждом, заряда бодрости – вот чего почти никому не хватает.

8.441. People who cannot have rest, cannot work as well.

Люди, которые не умеют отдыхать, не умеют и работать.

8.446. Трудности группового обучения.

Лучше всего человек понимает личный пример, показанный ему лично. Когда нечто показывается сразу группе, каждый надеется, что всё поймет сосед и потом всё ему покажет.

8.461.

Если тебе встретился полезный человек, который желает поработать на твои цели, по максимуму используй его и лови момент. Ангелов на всех не хватает, поэтому твоё время строго лимитировано.

С другой стороны, этот человек пришёл не к тебе, это ангел твоих Целей, поэтому береги его и относись с уважением.

8.466. Проси усерднее.

То, что человек отказывает тебе, говорит о том, что он не верит в то, что это действительно тебе нужно.

8.565.

Много чего надо, но не особо и хочется …от того и не делается.

8.631. Гонка за лидером.

Этот объект ненависти, конечно, получает больше всех благ, но основная его роль в системе – это заставлять бежать всех остальных.

8.633. На металлолом.

Человек, которому нечего делать, начинает заниматься саморазрушением.

8.681.

Нельзя освобождать людей прежде, чем они освободятся сами. Давление снаружи, часто всего лишь компенсирует давление внутреннее.