Искусство управления. Библия менеджера. Нанофилософия в менеджменте - стр. 2

Человек может спасти от порока только сам себя, попытка спасти от него извне и силой, только усугубит ситуацию.

4.38.

Когда человек не верит в свои слова, не чувствует их, не знает их смысл… он врёт.

4.39. Единство времени и знания.

Нельзя разделять знание и действие. Знание, лишённое действий, – ложь, действие, лишённое знания, – тоже ложь. Истина – это единство знания и движения.

4.40.

Человек, который не придаёт значения своим словам, – лжец.

4.50. Мы живём в замкнутой системе.

Приумножая, ты уменьшаешь. Хочешь увеличить, тогда разделяй. В замкнутой системе количество энергии это константа.

4.70.

Жизнь это движение, поэтому живые предметы требуют гибкости своих форм. Законы жизни гибкие и пребывают в движении.

4.74.

Мы верим, что наша работа делает мир лучше.

4.76.

Ложь опасна тем, что убивает веру, а вера это была любовь и сила. Теперь, когда люди не верят в ложь, они не верят и в правду.

4.79.

Правила нужны только для дураков. Дурак без правил ужасных бед натворит. Правда, дураки правил не любят, им кажется ужасно несправедливым, что правила нужны только для дураков. Дураки думают, вот избавимся от правил и сразу станем умными.

4.92.

Попытка контролировать человека – это попытка украсть свободу …воровство и обращение в рабство. Рабы ненавидят своих хозяев. Если ты понимаешь любовь как владение, тот, кого ты «любишь», будет ненавидеть и презирать.

5.16.

В качестве утешения хорошо работают рефлексивные ответы. Подтверждая вслух право человека страдать, ты так будто освобождаешь его от страданий. Теперь, когда он знает, что имел право на свои эмоции это подарит облегчение.

657. [In brevi]

…предпочтение кнута

и отказ от пряников или, наоборот, одни пряники без кнутов это есть деградация.

686.

Поражение рождает злость, злость рождает силу, сила рождает победу.

692.

Поражения бывают двух видов: мобилизующие и деморализующие, так и победы бывают воодушевляющие и расслабляющие.

719. [In brevi]

Всё хорошее в этом мире есть безграничный источник наслаждений. * Вся наша жизнь это боль, и лишь движение в нужном направлении и правильные поступки облегчают наши страдания. * Боль это стимул, чтобы стремиться к её отсутствию.

734.

Мысль, что ножи от работы тупеют, а кони дохнут, следует расшифровать. Суть её в том, что работать нужно не везде: много и бездумно, а там, где нужно: эффективно и вдумчиво, ибо тупые ножи и дохлые лошади никому не нужны.

7.55.

Многие люди непостоянны, им нельзя доверять, в них нельзя верить. Человек, в которого нельзя верить, по сути, есть грешник.

7.57. Человек, в которого можно верить.