Государство и малый бизнес в России. Проблемы гармонизации законодательства и практики его применения - стр. 9

; подп. 9.1 п. 2 ст. 26.3 и подп. «я.2» п. 2 ст. 26.11 Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ»[29], а также п. 1 ч. 1 ст. 17.1 и п. 13.1 ч. 1 ст. 19 Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»[30].

Рассматривая перечень организационно-правовых форм юридических лиц, которым может быть присвоен статус субъекта малого или среднего предпринимательства, интересно обратиться к отчету Росстата «Итоги сплошного наблюдения за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства за 2015 год», где практически все известные законодательству организационно-правовые формы не только учтены, но и классифицированы по категориям (средние предприятия, малые предприятия и микропредприятия) (табл. 2).

Таблица 2

Число юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в 2015 году

Источник: Таблица составлена по данным отчетов Росстата «Число предприятий по организационно-правовым формам в 2015 г.», «Численность индивидуальных предпринимателей – субъектов малого и среднего предпринимательства по видам экономической деятельности в 2015 г.» – URL: http:// www.gks.ru/free_doc/new_site/business/prom/small_business/itog2015/2-mp.htm (дата обращения: 25.09.2018)

В подтверждение высказанного тезиса о принадлежности потребительских кооперативов к субъектам малого и среднего предпринимательства в таблице не указаны иные организационно-правовые формы юридических лиц, являющиеся некоммерческими корпоративными организациями.

Обращает на себя внимание и наличие в таблице хозяйственных товариществ, которые согласно ст.4 Закона № 209-ФЗ не относятся к субъектам малого и среднего предпринимательства, но, тем не менее, распределены Росстатом по соответствующим категориям.

Возвращаясь к критериям отнесения тех или иных субъектов к малому, среднему или микро- бизнесу, остановимся на критерии, касающемся средней численности работников предприятия. В п.2 ч.1.1 ст.4 Закона № 209-ФЗ, устанавливающем данный критерий, соответствующие показатели рассчитаны для малых предприятий (включая микропредприятия) и средних предприятий без учета сферы их деятельности. Кроме того, не ясно, как следует трактовать термин «работник». В российском законодательстве данное понятие раскрывается в трех законодательных актах, причем каждый вариант имеет свои нюансы. Трудовое законодательство рассматривает работника как физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, т. е. как сторону трудового отношения (ст.20 ТК РФ).