Эффективная бизнес-коммуникация. «Волшебные таблетки» для деловых людей - стр. 21
; можно похвалить фотографии – семейные, детские, сделанные во время отпуска там, где бывали и вы, и т. д.
Отметьте деловые качества собеседника: Точность – вежливость королей. Благодарю за Вашу пунктуальность.
Отметьте его деловую репутацию, высказав личное мнение: Мне всегда были интересны люди, добившиеся столь многого в профессии, как и Вы; или через цитирование: Знакомый покупал у вас автомобиль – очень хорошо отзывался об уровне сервиса в вашем автосалоне.
Комплименты уместны и по ходу беседы.
Партнер отметил что-то очень важное: Я раньше не знал, что Вы потрясающий аналитик!
Партнер блеснул эрудицией: Меня всегда поражает широта Вашего кругозора!
Партнер неожиданно для вас открыл вам на что-то глаза: Общаясь с вами, можно многому научиться!
В ситуации, когда партнер легко мог «сорваться», но не сделал этого: Ваша выдержка восхищает!
Комплименты могут помочь преодолеть сопротивление собеседника. Что же можно отметить в ответ на возраже- ние?
Осмотрительность и предусмотрительность, практичность клиента или партнера: Я подумаю. – Да, я понимаю, практичные люди принимают взвешенные решения. Вас что-то смущает?
Профессионализм, проницательность: Да, настоящие профессионалы часто спрашивают именно об этом. Постараюсь внести ясность.
Компанию: У нас уже бюджет распланирован. – Да, безусловно, серьезная компания планирует бюджеты заранее. Познакомьтесь с нашим предложением, оно может пригодиться вам при планировании следующего периода.
Само возражение или неудобный вопрос: О, спасибо, что спросили, я как раз хотел об этом рассказать! или: Вы знаете, об этом у меня еще никто не спрашивал! или: Ваша реклама не сработала! – Хорошо, что Вы об этом сказали. Надеюсь, мы сможем разобраться, почему так случилось, и избежать ошибок в дальней- шем.
И тем более комплименты помогают закрепить успех по окончании переговоров.
Партнеру, который вел переговоры в трудной, конфликтной ситуации и сумел их эффективно завершить, скажем: Ваша энергия и выдержка достойны подражания.
Партнера, который сумел во время переговоров добиться большего, чем было намечено, спросим: Как Вам удается быть столь убедительным?
Партнеру, который впервые достиг больших результатов в переговорах и сам смущен этим, скажем: Вы скромничаете! Ваши способности говорят за вас!
Человеку, нашедшему подход к трудному клиенту, можно сказать: Вы прекрасно разбираетесь в людях.
После длительных переговоров, завершившихся удачно, порадуемся: Приятно иметь дело с такими профессионалами!
И т. д., и т. п.
Но это не значит, что вы должны буквально сыпать комплиментами!