Девять способов зарабатывать голосом - стр. 5

Томасу Эдисону приписывают высказывание: «Гений – это один процент вдохновения и девяносто девять процентов пота». Так что вытирайте лоб, ребята. У вас есть работа, которую необходимо сделать.

Иметь хороший голос – это дар. Знать, что с этим делать – это вызов. Для того чтобы правильно донести идею до слушателя, необходима координация: глаза – мозг – рот – тело. Здесь нет места для многозадачности. Необходима полная концентрация. Рассеянность, неуверенность в себе, нервозность и остальные ментальные блоки приводят к сплошному кошмару, когда слова путаются, эмоции теряются, а произношение и фразы искажаются.

Итак, каков ваш голос? Большинство людей имеют хорошие голоса. Фактурные, вкрадчивые высокие и низкие. Какой бы голос у вас ни был – это вы! Распространенные проблемы или жалобы людей часто включают в себя присвист (свистящий звук «с»); акценты, регионализм (принадлежность к какому-то региону) и диалекты (которые могут быть преимуществом в одной области бизнеса и катастрофой в другой); шепелявость и проблемы с дикцией; подъемы в конце предложений и фраз, которые подразумевают вопрос, а не утверждение; тонкие/тихие голоса, которым нужна сила и поддержка воздуха; высокие голоса (если только они не используются для имитации детских голосов). Многие из этих проблем могут быть решены с помощью определенной практики. Другие проблемы, связанные с процессом записи (включая посторонние звуки изо рта; взрывные согласные и другую артикуляцию; непоследовательную силу звука; брызги слюны при фрикативных и произносимых с придыханием звуков), создают дополнительные трудности. Эти проблемы тоже могут быть проработаны, сведены к минимуму или исправлены во время сеанса записи.

Когда я начала работать «в каменном веке», в 1980 году, 90 процентов работы по закадровому озвучиванию доставалось мужчинам и всего 10 процентов – женщинам. Спустя годы гендерный разрыв уменьшился. Женщины уже претендуют на 30–40 процентов рынка. Все больше женщин становятся генеральными директорами крупных компаний и занимают высокие политические посты, в то же время на рынке закадрового озвучивания так же сказываются эти изменения.

Пол того, кто получает работу, зависит не только от хорошего прослушивания или демо, но и напрямую зависит от событий, происходящих в определенный промежуток времени, в котором мы живем. Исторически стиль работы меняется с каждым новым политическим или экономическим климатом. Например, во времена войны всегда будут востребованы глубокие авторитарные голоса. Когда экономика находится в норме, больше в моде юмористические вкрапления и более молодые голоса, с прослойками сарказма и иронии. По мере старения большого количества людей, родившихся во время послевоенного демографического взрыва, повышается спрос на более зрелые голоса, продающие лекарства. Если в стране происходит трагическое событие, востребованы сочувствующие голоса. Когда экономика балансирует где-то в середине, это будет честная игра для всех, так как не применяются испытанные правила. Лучший способ не отставать от этих тенденций – слушать. Ваши уши являются главным козырем в работе по закадровому озвучиванию.