Девять способов зарабатывать голосом - стр. 7
Сеть и общение
Есть множество крупных конвенций по закадровому озвучиванию, таких как VO Atlanta, That’s Voiceover! и WoVO. На местных рынках также проходят различные отраслевые мероприятия. Когда происходит такие конвенции, особое удовольствие доставляет общение с другими актерами. Также это замечательная возможность пообщаться с режиссерами и продюсерами, которые нанимают актеров. Находясь на таких конвенциях, актер должен помнить некоторые золотые правила сети:
1. Вы не должны хвастаться и говорить о своем резюме.
2. Вы не должны набрасываться на директоров, агентов и продюсеров, продавая себя, или просить работу, если только они сами не инициируют эту тему.
3. Вы должны знакомиться с людьми в бизнесе как с человеческими личностями, а не как с жертвами, которых нужно поймать и загнать в угол.
4. Вы должны помнить, что людям нравится работать с друзьями и коллегами, которым они доверяют и с которыми приятно находиться рядом.
5. Вы должны помнить, что человеческие качества, которые связывают одного человека с другим, создают прочные отношения.
6. Вы должны помнить, что вы – не ваша работа, а то, чем вы занимаетесь, когда не записываетесь.
7. Вы не должны писать о прослушиваниях и работе на сайтах социальных сетей до тех пор, пока работа не выйдет в эфир или не будет разрешено печатать или предоставлять информацию о ней.
8. Вы должны направлять коллег на работу, и они отплатят за услугу.
9. Вы не должны писать очень длинные электронные письма. Чем длиннее электронное письмо, тем позже придет ответ.
10. Вы всегда должны оставлять положительные впечатления о себе и действовать надлежащим образом в рабочее время.
С профсоюзом или без него
На рынке закадрового озвучивания гораздо больше работы вне профсоюза, чем через него. Никаких определенных требований и условий вне профсоюза нет. Нет сборов за инициацию или необходимости следования определенным принципам. Контракты, цены и выставление счетов – все на усмотрение актера. Любой актер вне профсоюза может заняться частной практикой и начать работать. В результате группы актеров, не входящих в профсоюзы, объединяются и создают собственную систему тарифов для различных типов работы, и поэтому ставки заработной платы остаются довольно высокими, но это не может распространяться абсолютно на всех актеров, работающих вне профсоюза.
SAG-AFTRA – профсоюз актеров-исполнителей в кино, телевидении, интернете, радио и закадровом озвучивании – имеет больше правил, большие вступительный и ежегодные взносы, но в нем также есть процесс изучения, голосования и принятия ставок, продолжительности работы и условий труда. Существуют и другие льготы, связанные с членством в профсоюзе, в том числе медицинское страхование и пенсионный план. После того как коллективные правила и тарифы для переговоров будут выставлены на голосование и утверждены, они автоматически распространяются на всех участников. Чтобы актер, не состоящий в профсоюзе, мог получить право на профсоюзную работу, директор или продюсер должен заполнить и подать документы Тафта-Хартли. После утверждения работы предоставляется тридцатидневный льготный период для работы в профсоюзе или вне его. За любую работу в профсоюзе, которую актер получает после тридцать первого дня, он должен заплатить вступительный взнос и вступить в профсоюз.