Живое обучение: Что такое e-learning и как заставить его работать

Книга «Дистанционное обучение. Поставьте E внутрь» написана Еленой Тихомировой и посвящена актуальной теме дистанционного обучения. В предисловии автор представляет читателям основные аспекты этой области, включая важность постоянного обучения и развития в современном мире труда. Она рассматривает стандарты создания электронных курсов и делится своим опытом в области дистанционного обучения для бизнеса. В первой главе книги под названием «Время перемен» автор обращается к изменениям в образовании и обучении, вызванным быстрым темпом жизни и развитием технологий. Она подчеркивает необходимость быстрого принятия решений и постоянного обновления знаний в условиях информационной лавины. С развитием Интернета компании сталкиваются с необходимостью оперативных действий и расширения бизнеса за пределами границ. Для успешного развития бизнеса требуются сотрудники, способные быстро адаптироваться к изменениям и принимать верные решения. Отрывок из книги «Стратегия внедрения e-learning» обсуждает важность разработки стратегии для успешного внедрения онлайн обучения в компании. Автор подчеркивает, что проект e-learning требует систематизации и поддержки со стороны всех участников, включая высшее руководство. Определение целей внедрения e-learning, включая учет измеримых результатов и показателей эффективности, играет ключевую роль. Целью внедрения e-learning может быть сокращение расходов, повышение эффективности бизнес-процессов, увеличение скорости распространения знаний и другие задачи, которые должны быть четко сформулированы и достижимы. Разработка стратегии внедрения e-learning требует тщательного планирования, определения желаемых результатов и создания эффективной системы обучения, учитывающей потребности компании и сотрудников.