Сердце команды: бизнес-роман о мотивирующем лидерстве

Сердце команды: бизнес-роман о мотивирующем лидерстве

Дата публикации: 2017
Аннотация
Книга "CHESS NOT CHECKERS: Elevate Your Leadership Game" рассказывает о главном герое по имени Блейк, который сталкивается с выбором между оставанием в своей компании и принятием предложения стать генеральным директором другой компании. Он осознает необходимость развития своих лидерских навыков и укрепления характера. Поддержка его жены, Меган, и уверенность в своих силах помогают ему сделать решающий шаг. После принятия новой должности, Блейк сталкивается с проблемами в новой компании. Он обнаруживает, что его помощница, Сьюзи, боится быть уволенной из-за его прихода, так как предыдущий руководитель уволил несколько сотрудников. Блейк также понимает, что компания не имеет конкретных целей и планов на будущее. На первом совещании с руководителями подразделений, Блейк узнает, что компания отстает от планов прибыли, и руководство не знает, как их достичь. В ходе встречи сотрудники начинают открываться друг перед другом, чтобы лучше понимать своих коллег. Блейк также сталкивается с большим объемом писем от сотрудников и клиентов, что становится значительной частью его рабочего времени. Блейк испытывает смешанные чувства по поводу своей работы - он радует ощущение выполненной работы, но осознает, что теряет счет времени из-за постоянного потока задач и писем. Его помощница напоминает ему о необходимости ухода домой, что заставляет его задуматься о том, как эффективно управлять рабочим временем и делами в компании.

Отзывы о книге

22.05.2025
Имя: Анна И.
Оценка: 4
Отзыв: К сожалению, книга "CHESS NOT CHECKERS: Elevate Your Leadership Game" не оставила у меня положительных впечатлений. Во-первых, автор не представил ничего нового или оригинального. Сравнения с играми в шашки и шахматы кажутся поверхностными и не раскрывают глубины темы. Во-вторых, сюжет о Блейке и его трудностях довольно предсказуем и наигран. Он не вызывает сочувствия, и его проблемы кажутся банальными. Разговоры о лидерстве могут быть вдохновляющими, но в этой книге они поданы слишком плоско. В итоге, мне не хватило глубины анализа и уникальности, чтобы по-настоящему заинтересоваться содержанием.