Дизайн работы мечты. Как улучшить свою рабочую жизнь и быть счастливым не только в выходные

Книга "Дизайн вашей трудовой жизни", написанная Биллом Бернеттом и Дэйвом Эвансом, фокусируется на изменениях в рабочих условиях, вызванных пандемией COVID-19, и предлагает читателям инструменты и концепции для успешной адаптации к новой реальности. Авторы, основываясь на своем опыте проведения мастер-классов и взаимодействия с читателями, делятся идеями для переосмысления и проектирования своей профессиональной жизни. Книга начинается с обсуждения текущих трудных условий, с которыми столкнулись многие люди в результате пандемии. Бернетт и Эванс акцентируют внимание на том, как быстро изменились трудовые отношения, и подчеркивают, что несмотря на эти сложности, у каждого есть возможность пересмотреть и переоценить свою рабочую жизнь. Авторы отвергают пессимизм и призывают читателей рассматривать текущую ситуацию как шанс для обновления и роста. Основная идея книги заключается в использовании подхода дизайн-мышления, который позволяет людям критически анализировать ситуацию, выявлять свои возможности и действовать творчески, чтобы создать более удовлетворительную и успешную профессиональную жизнь. Авторы предлагают различные инструменты и техники, чтобы помочь читателям смягчить негативные аспекты их текущих работ, находя в них радость и смысл. В главе книги также приводятся примеры людей, которые столкнулись с неудовлетворенностью на своих рабочих местах, и описываются ситуации, в которых они испытывают разочарование. Книга подчеркивает важность саморазвития и применения нестандартных подходов для успешной адаптации к изменениям и достижения карьерного роста. Одна из ключевых историй, подробно изложенных в книге, касается персонажа по имени Гарт. Гарт получает работу руководителя отдела маркетинга в телекоммуникационной компании, но вскоре оказывается перед сложной реальностью: его предшественница предупреждает его о проблемах и беспорядках на этой должности. Гарт стоит перед выбором: уйти с работы или остаться, учитывая свои финансовые обязательства. Вместо того чтобы отказаться от новой должности, Гарт принимает решение изменить своё отношение к работе. Он начинает выделять время на перерывы для восстановления энергии, общается с коллегами из других отделов и стремится учиться новому каждый день. Этот подход помогает ему пережить трудности на текущем месте работы и улучшить свое эмоциональное состояние. Спустя полтора года Гарт получает положительные рекомендации от своих коллег, что позволяет ему перейти на более высокую должность в другой компании. Эта история служит примером того, что иногда для достижения удовлетворения в своей трудовой жизни требуется изменить свое восприятие текущих условий, сделать их "достаточно хорошими", а затем использовать полученный опыт в дальнейших карьерных достижениях. В завершении книги Бернетт и Эванс подчеркивают важность практических инструментов, которые они представляют. Используя эти методы, читатели могут не только справиться с трудными моментами в карьере, но и создать для себя счастливую и полноценную трудовую жизнь, полную возможностей и удовлетворения. Книга предназначена для всех, кто хочет научиться мыслить как дизайнер и использовать креативные подходы для проектирования своей рабочей жизни, позволяя им справляться с вызовами и достигать успеха в условиях перемен.