Живи, как хочешь ты - стр. 8
Но, хорошо, стал примитивный гоминид богатым. Теперь у него много еды, любовниц, карьерных достижений. Самое интересное начинается уже после того, как толстосум сгреб наконец в кучу все свое богатство – и тут в его жизни поселяется страх: как свои сокровища уберечь, чтобы не растащили, не разворовали, не конфисковали? И это еще не все причины для беспокойства. Их сладкую жизнь способны отравить:
– повышающие налоги «на богатство»,
– большие расходы на поддержание имиджа (дорогие – одежда, привычки, заведения, отдых),
– бесконечные просьбы родственников «дать в долг» и справедливо разделить наследство (завещание),
– постоянная учеба, чтобы правильно управлять финансами,
– беспокойство и депрессии на фоне то падающего, то взлетающего индекса Доу-Джонса.
А главное – ненормированный рабочий день, работа сутки напролет без праздников, больничных, отгулов и выходных. Любой бизнес работает по формуле «24/7», то есть 24 часа в сутки семь дней в неделю. Но – внимание! – даже если богач нашел хорошего и честного управляющего и у него появилось свободное время, ему все равно надо играть на публику, доказывая, что его – свободного времени – у него нет! Вот такие новые забавные бизнес-игры придумывают сами же богачи для поднятия опять же своего статуса. А статус для «рокфеллеров» – святое! Поэтому даже если, к примеру, ваш друг-небожитель на ваше предложение встретиться усталым голосом произнесет, что у него есть только «окошко» максимум в 15 минут, не верьте. Сейчас стало модным казаться очень-очень занятым. Ведь если тебя все хотят, значит, ты востребован и богат. И как ни странно, и эта придуманная установка работает.
Лучше всех про этот новоявленный феномен рассказал журналист немецкого издания «Der Spiegel» Мартин Хехт в статье «Почему сегодня все более важно быть важным». «Одно американское исследование показало: сегодня, как никогда, престижна не деятельность, то есть бизнес и профессия, а занятость, – пишет исследователь. – Демонстративная занятость – новый статусный символ наших дней. Показная нехватка свободного времени облагораживает в наивысшей степени».
Это перекликается и с исследованием Бостонского университета, проведенным в 2015 году. «Исследователи обнаружили, что почти треть всех опрошенных сотрудников крупной международной консалтинговой компании притворялись трудоголиками только для поднятия престижа, а на самом деле относительно расслабленно проводили свой рабочий день», – говорится в статье. Вечно страдающие от нехватки времени люди, считает Хехт, прежде всего транслируют остальным месседжи о своем статусе и пытаются таким образом обозначить свою более высокую позицию в иерархии.