Женский бизнес. Создай. Заработай. Гордись - стр. 8

6. Изучите такую потрясающую возможность, как краудфандинг. Не считайте это синонимом позорного попрошайничества: краудфандингом не брезгуют даже известные режиссеры и музыканты, собирающие всем миром на новые фильмы и альбомы. Что такое краудфандинг? Всего лишь транскрипция английского слова crowdfunding, которое переводится как «народное финансирование». Основной принцип – добровольные взносы. Вы предлагаете проект или идею для финансирования, создаете сайт и приступаете к сбору средств. Кстати, книга, которую вы держите в руках, писалась с расчетом на издание посредством краудфандинга. Я действительно планировала запустить сбор денег на печать, но рукописью заинтересовалось сразу несколько издательств. Я выбрала лучшее издательство и решила начать сотрудничество с ним.

Если вы читали биографии успешных бизнесменов, то наверняка успели удивиться, сколько же среди них было откровенных лентяев, умеющих грамотно подбирать исполнителей и идеально организовывать рабочий процесс. Не меньше примеров, когда лень становилась мощным толчком и отличной мотивацией к тому, чтобы свернуть горы. И первый пример, конечно же, мой. Я очень ленива. Патологически ленива. Именно лень меня все время заставляла внедрять в компаниях новые средства, методы – все, что способно облегчить работу и жизнь. На каждый участок работ я выделила отдельных сотрудников, лишь бы не перегружаться, и что? Работа стала настолько более эффективной, что мое тщеславие лентяя даже отошло на второй план. Лень заставила меня нанять водителя, няню, всевозможных помощников. Их услуги, конечно же, далеко не бесплатны, поэтому мне приходится зарабатывать больше и больше. Чем не мотивация от лени? По-моему, отличная мотивация!

Вспоминаю одну историю, связанную с ленью. Давным-давно я работала в одном из крупнейших российских банков в должности помощника директора департамента кредитования корпоративных клиентов. И сотрудники этого департамента были чудовищно избалованы моей предшественницей – все 300 человек считали ее чуть ли не рабыней. Стандартный подход – «подай-принеси», а также «отсканируй документы», что меня особенно раздражало. Представьте: каждые полчаса, как по расписанию, в дверях появлялся кто-нибудь из этих 300 человек и в приказном тоне велел мне сканировать какие-то документы и отправлять их по электронной почте. Было ужасно лень, но, увы, это была обязанность. Но я была бы не я, если бы не смогла найти выход. Посреди офиса я давно заприметила навороченное МФУ – как оказалось, оно не только копировало, но и сканировало и мгновенно загружало документы на рабочие столы сотрудников. О скрытых возможностях этой чудо-техники никто не знал и не пытался узнать. Я привлекла айтишников, и их стараниями каждый из 300 сотрудников обзавелся прекрасной возможностью мгновенно сканировать документы и перекидывать копии в память своих компьютеров. Так я освободила себя от скучной обязанности. Именно лень, в моем случае, стала двигателем прогресса. Если бы мне не было так лень сканировать эти документы, вряд ли я бы даже обвела офис взглядом, желая найти что-то способное меня спасти.