Взлет начинается с падения. Ваш шанс стать успешным, богатым, счастливым - стр. 15

Люди подсознательно ощущают потребность в развитии. Что-то из глубины толкает нас к постоянному познанию нового, к поиску новых чувств, форм жизни. Это естественный процесс, идущий из самой сути человека. Но многие направляют глубинную потребность в развитии в какую-то одну сферу, например в образование или в деятельность. Допустим, человек много лет посвятил работе над докторской диссертацией, сконцентрировался и защитил ее. И вот он доктор «каких-то» наук. Но если мы беспристрастно взглянем на его жизнь, то увидим, что сфера жизни превратилась в «грушу». Доктор сосредоточился на развитии одной области, развиваясь в одном-единственном направлении. А другие области – здоровье, отношения в семье, с друзьями – отстали. В какой-то момент разрыв становится критичным, вызывает то или иное напряжение: болезни, депрессии, семейные проблемы. Поэтому так важно развиваться во всех возможных направлениях. И если ты решил стать доктором наук, то стремись к тому, чтобы соответствовать этому статусу во всех остальных сферах жизни.

Человеку нужно приобретать не только профессиональные знания, но и знания о жизни, не только заниматься физкультурой, но и танцевать, петь. Не только посещать культурные мероприятия, но и творить самому… Развитие человека во всей полноте его талантов и способностей – обязательное условие свободного бескризисного течения жизни. Только гармоничный и развивающийся человек гарантирует себе жизнь без кризисов.

Кризис личности проявляется и в деятельности человека. Мы сегодня встречаем довольно много людей, не реализовавших свои способности, не добившихся значимых успехов, регулярно попадающих в сложные деловые и финансовые ситуации.

В сознании людей укоренились глубокие заблуждения по поводу труда. С детства людям закладывается мысль, что человек – глубоко духовное существо – произошёл от обезьяны только благодаря труду. Утверждение о том, что «труд сделал из обезьяны человека», отнюдь не бесспорно. Но его часто используют в качестве аргументов в пользу призывов «трудиться в поте лица своего».

В действительности мы часто видим, как труд делает из человека обезьяну! Посмотрите на рабочих любого завода, изо дня в день выполняющих одну и ту же монотонную работу. А после смены – пиво, водка, телевизор, футбол. В лучшем случае рабочий поиграет с детьми, сходит с женой в магазин и займётся любимой машиной. И никакого развития личности. Всё то же самое происходит и в жизни инженерно-технического и управленческого персонала.