Удалённый аккаунт - стр. 12
Первый пункт с горем пополам покажется нормальным:
“Прогул – невыход на работу без справки от врача карается суммой в размере двух смен, которая может быть увеличена на усмотрение руководителя”
Второй бьет, чтобы не расслаблялись:
“Отсутствие ответа на вопрос руководителя в течение 15 минут – 300 рублей, штраф может быть увеличен на усмотрение руководителя”
Третий обескураживает:
“Без логического завершения диалога”, но рядом есть пояснение (авторские пунктуация и формулировка сохранены) “когда решается какой-то вопрос и что-то нужно сделать, то нужно добиться четкого понимания в диалоге что и кто должен сделать – штраф 500 рублей, может быть увеличен на усмотрение руководителя”
Далее абсурдность идет на спад, но очень медленно:
“Поставил перед фактом. Задача просрочена и руководителю не было отправлено сообщение об этом минимум за 30 минут – штраф 500 рублей, может быть увеличен на усмотрение руководителя”
И последний, но не по глупости:
“Неверный товар. Отгрузили неверный товар – штраф стоимость товара умноженная на два – вычитается из зарплаты каждого кладовщика, менеджера и фасовщиков, даже тех, кого не было на смене. Один член команды подводит – стучите на него, выживайте, гоните в шею”
На это могу только сказать, что дуракам закон не писан. Особенно трудовой кодекс, а о нормах на производствах и говорить нечего.
– Я откуда омегу-3 должна высрать? – в своей манере Марина бросила сборочный лист мне на стол.
– Сейчас найдем, – я встретилась взглядом с Пашей и кивнула, – кто пересвязывал вчера таблицы?
Он указал глазами на Костю. Пересвязка таблиц – это, грубо говоря, ручное выставление остатков товара на маркетплейсах. В то же время этим занимается сервис-посредник, но по неизвестной, наверное, никому причине менеджеры ежедневно вносят исправления самостоятельно.
Фразой “откуда должна высрать” Марина хотела сказать, что у нас на производстве нет необходимого сырья. Я глянула на время – успеем.
“Доброе утро! Заказали Омегу-3 нашего производства, нужно перекупить” – написала я в отдел по закупкам. Так мы поступали нередко – брали капсулы из баночки дешевого производителя, перекладывали в нашу тару и отправляли покупателю. Конечно, я бы сама так поступать не стала, такое распоряжение Лорда Сатаны. Я бы это место вообще закрыла, если честно.
– Я заберу принтер? – спросила я у Марины, когда мне надоело постоянно вставать с места, чтобы оторвать ленту со стикерами.
Лорд Евгений еще и большой любитель перестановок, поэтому я не удивлялась никаким, даже самым глупым перемещениям. Я достаточно его расписала, но важное упомянуть забыла – реже всех он орал именно на меня. В мою сторону он только время от времени заводил свою шарманку про призрачный KPI – ключевые показатели эффективности. Если выражаться проще, то я должна была заняться продвижением одного из аккаунтов на маркетплейсах, повышать продажи, и когда сумма продаж достигла бы заданной им планки, то к моему окладу добавилось бы еще пять тысяч рублей. А призрачный этот “кипиай” потому, что предыдущий кладовщик добил крупную сумму выручки, но Лорд ему не выплатил и половины того, что обещал. И тогда Николай, – тот самый сотрудник, – уволился. Остальные просто не успевали доработать, так как в среднем в этой конторке держатся не более двух-трех месяцев, и каждый раз находится причина для увольнения.