#У_каждого_своя_правда - стр. 14

Даша шла в приемную, и, проходя мимо одного из кабинетов, удивленно увидела, как оттуда выходят, а сразу за ними входят новые люди. Насколько она знала, это был кабинет одного из заместителей руководителя – Сергея Петровича. Удивительным было не то, что к нему ходят какие-то сотрудники, а то, как часто у его дверей оказывались люди, которые Сергею Петровичу, как раз-таки и не подчинялись и по работе с ним никак не пересекались. А еще Даша была уверена – она видела этих людей здесь уже не раз.

Сама Даша ни разу у него не была, желанием не горела и от всей души надеялась, что ей и не придется входить в эту дверь. Она видела Сергея Петровича несколько раз в коридорах, и один раз на совещании, когда ей нужно было подменить заболевшего главного юриста. Этот человек с ледяным взглядом произвел на нее впечатление жадного до власти и при этом совершенно ни в чем не разбиравшегося позёра. Услышав в первый раз его речи на том совещании, Даша искренне порадовалась, что не подчиняется ему.

– Объединение? – удивленно произнесла вслух Даша, открыв утром корпоративную почту и обнаружив там разосланный всем сотрудникам документ.

Новый рабочий день начался с неожиданной новости. Это был приказ учредителя об объединении двух учреждений – того, в котором работала Даша и еще одного аналогичного, в максимально возможные кратчайшие сроки. Об этом слиянии ходили, конечно, слухи, но их никто официально не подтверждал. Но дыма без огня, как известно, не бывает, наверняка здесь были те, кто владел точной информацией. Перечитав документ, Даша задумалась. Слияние двух государственных учреждений – процесс трудоемкий, с массой юридических тонкостей и подводных камней. С профессиональной точки зрения это не только хороший опыт, но еще и большая ответственность, потому что на заключительной стадии объединения работает именно юрист. Но Даша была всего лишь юрисконсультом, поэтому будет иметь лишь косвенное отношение к этой реорганизации, основную работу будет выполнять главный юрист организации. Подумав об этом, Даша решила, что этот вопрос не заслуживает больше ее внимания, и, закрыв документ, вернулась к своим прямым обязанностям.

Но отвлечься от вопроса о реорганизации оказалось не так просто. Вопрос был животрепещущий и, став новостью номер один, интересовал всех без исключения. Из всех своих коллег Даша общалась только с сотрудниками из отдела, в котором работала, и иногда с начальником отдела кадров – та относилась к ней по-доброму. Решив уточнить, из-за чего столько шума, что, собственно, это за объединение им предстоит и к чему в итоге все это приведет, Даша отправилась к Людмиле Петровне.