Тысяча и один совет - стр. 13
– Лиззи находится в холле, – возразил Ричард, – ручки там тоже должны быть соответствующими.
Теперь настал мой черед разводить руками:
– Чего же ты хочешь от нас? Если все наши траты оправданны и вызваны, в первую очередь, нуждами корпорации?
Ричард помялся:
– Думаю… ну… наши с вами топы хотят, чтобы вы работали более эффективно.
– Эффективно?
– Да. Ну, не знаю… Лично у меня нет никаких особых претензий. Может быть… острее идеи, которые вы выдаете. Где-то можно сэкономить средства, подойдя к вопросу более рационально. Заказывать такую рекламу, которая поможет сделать бренд более узнаваемым… Кто знает, может быть, нам имеет смысл пересмотреть все?
– Пересмотреть все? – удивленно переспросила я. – Что ты под этим подразумеваешь?
– Может быть, всю маркетинговую стратегию. Новый, более актуальный слоган, который выделял бы холдинг среди прочих. Новое сочетание фирменных цветов. Сейчас на рынке огромная куча предложений от игроков разной величины – нужно выделяться, и выделяться продуманно!
– Пересмотреть всю рекламную составляющую? – изумилась я. – Это сильно…
– Альтернативы, разумеется, есть – они есть всегда. Мы обсуждали положение в отделе рекламы все сегодняшнее утро.
– Каковы же эти альтернативы?
Меган сидела, подперев подбородок кулаками. Чуть сощурившись, она заинтересованно смотрела на Ричарда.
Босс вздохнул:
– Не хочу никого пугать, но, может статься, это будет сокращение отдела.
– Что?
– Сокращение?!
– Отличная новость! – рассмеялась я.
– Кого-то из вас действительно могут уволить. Разумеется, при этом холдинг предложит приличную компенсацию…
Лесли фыркнула:
– Во все времена компенсация никого не могла утешить!
– Обязанности сокращенного сотрудника будут равномерно распределены между оставшимися. Это вполне возможно… теоретически.
– Вот именно, что лишь теоретически!
– Ну, девочки, согласитесь, что до какой-то степени ваши функции и обязанности пересекаются. Вы друг друга взаимно дополняете.
– Это не значит, что Лесли, к примеру, управится с внешними связями с прессой так же ловко, как формирует корпоративную газету, – заметила я. – И вообще…
– И вообще, в отделе также имеется ассистент. Напоминаю вам на тот случай, если вы упустили Келли из виду.
– При чем здесь Келли? – удивились мы дружным хором.
– Ей нужно куда-то расти, развиваться. Сможет осваивать не слишком сложные задачи… разумеется, если совет директоров все-таки примет решение расстаться с кем-то из вас.
– Потрясающая новость с самого утра, ничего не скажешь, – мрачно подытожила я.
– И что же нам делать, Ричард? – спросила Лесли, которая, как ни странно, не теряла невозмутимости.