Трудовое право России: Практикум - стр. 122

Указанные правоотношения являются процессуальными правоотношениями, имеют длящийся характер и продолжаются весь период времени рассмотрения этих споров.

Решение органа по рассмотрению индивидуального трудового спора, вступившее в законную силу, приобретает обязательный характер для сторон спора. Решение о восстановлении работника на работе должно быть немедленно выполнено работодателем. Основанием прекращения правоотношения по рассмотрению коллективных трудовых споров служит соглашение, достигнутое сторонами коллективного трудового спора в ходе его разрешения.

1. Определите систему правоотношений трудового права и дайте ее понятие.

2. Дайте понятие трудового правоотношения, раскройте его особенности и отличительные признаки.

3. Определите субъектов трудового правоотношения.

4. Каково содержание трудового правоотношения?

5. Охарактеризуйте основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

6. Определите трудовой договор и сложные юридические (фактические) составы как основания возникновения трудовых правоотношений.

7. Дайте общую характеристику правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми правоотношениями (или производных от них):

по организации труда и управлению трудом;

по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;

по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;

по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников у данного работодателя;

по содействию в обеспечении занятости и трудоустройства;

по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда);

по рассмотрению трудовых споров;

по социальному страхованию в случаях, предусмотренных законами.

Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. – М., 1948.

Барабаш А.Т. К вопросу о некоторых свойствах трудового правоотношения // Государство и право. – 2000. – № 12.

Бегичев Б.К. Трудовая правоспособность советских граждан. – М., 1972.

Гейхман В.Л. Особые основания возникновения трудовых правоотношений // Советское государство и право. – 1973. – № 5.

Гейхман В.Л. Фактические составы как основания возникновения трудовых правоотношений. – М., 2006.

Гинцбург Л.Я. Социалистическое трудовое правоотношение. – М., 1977.

Дмитриева И.К. Правовое положение преподавателей вуза // Вест. Моск. ун-та. Серия «Право». – 1995. – № 2.

Дмитриева И.К. Принципы трудового права, его предмет и частноправовые и публично-правовые начала (принципы) в книге Принципы Российского трудового права. – М., 2004. – С. 146—158.