Стрекоза и Муравей - стр. 62
Юра постучал карандашом по столу, требуя тишины. Зал замер. Юре вдруг стало смешно, он с трудом сдержал улыбку – как дети, которых вызвал на разбор полётов директор школы!
- Коллеги! С прискорбием сообщаю, что вопрос о вашем здоровье и, как следствие, участии в производственном процессе – самый актуальный на сегодняшний день. В каждом из отделов кто-то отсутствует. Болят зубы, спины, желудки, уши и головы. Есть непонятные отравления и резкое повышение артериального давления. В связи с этим до конца месяца обязываю всех сдать секретарю справку о состоянии здоровья.
- Какую справку? Диспансеризацию, что ли? – раздался голос из зала.
Юра ещё раз постучал карандашом.
- Прения начнутся позже, - заметил он. – Мне не нужны справки из секретариата и отдела кадров. Остальным получить в прикреплённой поликлинике или в любом медицинском центре. Повторяю – срок сдачи до конца месяца.
Вопросы посыпались, как горох из дырявого мешка, Юра едва успевал отвечать.
- Почему кадрам не надо?
- У них нет отсутствующих и срочно заболевших.
- Когда врачей проходить, дадите оплачиваемый выходной день?
- Нет. В личное время и за личные деньги.
- А если не успею до конца месяца?
- Успеете, если хотите сохранить за собой место.
- Зачем руководству наше здоровье?
- А зачем руководству ваши болезни? Мы не благотворительное предприятие. Хотите работать – работайте. Хотите болеть – болейте, но в свободное от работы время.
- Почему все? Пусть кого на месте нет, тот и приносит справки!
Юра ещё раз сдержал улыбку и мысленно похвалил себя за правильный подход. Что там Ксения говорила о курсах по работе с персоналом? Ей бы у Юриного шефа поучиться, вот где мастер класс и железная дисциплина.
- Потому, что производство общее и любые его сбои отражаются на каждом, - объяснил Юра.
Народ загудел, загалдел, обсуждая услышанное. Непонятно, да? Ничего, привыкайте, дорогие коллеги, и запоминайте, что руководитель не обязан объяснять вам цель и средства своих действий.
- Вдруг у меня геморрой, тоже справку нести? – спросил Паша. – Может, я сидеть не могу.
- Несите. Не можете сидеть – стойте.
- Он и стоять не может, - засмеялась Лиля.
- Понимаю, - кивнул Юра. – В таком случае я никого не задерживаю. Более того, постараюсь организовать увольнение без положенной по закону отработки.
Наступившую тишину можно было резать ножом. А что вы, собственно ожидали? Что Юра толкнёт речь о безответственном отношении к работе, поругает отсутствующих и попросит больше так не делать? Если не принять резких мер, фирма, между прочим очень даже неплохая, быстро сгорит синим племенем и вы все, дорогие коллеги, останетесь без работы. Кстати, сам Юра тоже – такого прокола ему в корпорации не простят.