Создайте счастливый сценарий вашей жизни. Театротерапия. Тесты и упражнения для детей и взрослых - стр. 24
Внешние признаки
◊ Круглое, «шарообразное» туловище, округлые формы, низкий, редко средний рост.
◊ Сильное развитие внутренних полостей тела (головы, груди, живота) при слабо развитой структуре плечевого пояса и конечностей.
◊ Акцент в центре туловища на округлом животе.
◊ Короткие, широкие кости и мышцы – вид круглых «нашлепок» на плечах, как латы. Выпуклый рельеф мышц.
◊ Явно выраженная жировая ткань, жир откладывается равномерно во всех частях тела.
◊ Низкая скорость обмена веществ – вес прибывает, даже если есть относительно мало.
◊ Короткая, широкая, выпуклая грудная клетка, тупой реберный угол.
◊ Круглая шарообразная голова, верхняя и нижняя часть черепа равны по объему, круглый, шарообразный контур темени.
◊ Лоб круглый, без выступов и неровностей, плавно закругленный, почти незаметный переход к волосяной части.
◊ Подбородок и скулы не выражены.
◊ Нос явно не выражен, «утиный», «картошкой»
или слегка вздернут.
◊ Затылок круглый или плоский, без выступов, переход в шею очерчен слабо.
◊ Шея слабо или совсем не выражена, короткая, толстая.
◊ Ноги короткие, гладкие, круглые.
Холерический темперамент
(интуитивно-этический подтип)
Как и сангвиник, отличается малой чувствительностью, высокой реактивностью и активностью. Но у холерика реактивность явно преобладает над активностью, поэтому он необуздан, несдержан, нетерпелив, вспыльчив. Эмоции холерика яркие, сильные, но неустойчивые, у него активная, демонстративная, выразительная мимика, торопливая речь, резкие жесты. Настроение у него часто резко меняется. Он менее пластичен и более инертен, чем сангвиник. Отсюда – большая устойчивость стремлений и интересов, большая настойчивость, возможны затруднения в переключении внимания, он скорее экстраверт. Сильный, неустойчивый тип нервной системы
Профориентация
Для холериков при принятии решений на первом месте стоит человеческий фактор, эмоции и отношения. Это делает их очень полезными в сферах, связанных с личным общением, знакомствами и услугами. С другой стороны, переменчивость делает холерика непредсказуемым и трудно управляемым как работника. Работоспособность холерика высокая, но неустойчивая. Ко всему новому холерик привыкает легко и быстро, но устойчивые навыки формируются у него долго и с большим трудом. Сильные стороны руководителя этого темперамента – умение быстро выдать свежую идею в неожиданно изменившейся ситуации, зажечь и повести за собой окружающих, не важно, подчиненный это, клиент или вышестоящий руководитель. Недостатком холерика-руководителя является его отстраненность от технических аспектов производства и ориентация в первую очередь на людей.