Размер шрифта
-
+

Скорая религиозная помощь. Не в силе Бог, а в Правде - стр. 5

Зачем бы язычникам, тем же манагерам Минздравторга и их координаторам из швейцарских лож, нужно так много дармового коктейля из нашей, бесплатно заражённой, до десяти и более вакцин, крови? Такими мясом и кровью они рискуют массово отравиться.

Неужели, «укрепляя» наше здоровье заразами, они готовы остаться без работы и без баснословных прибылей?

Напротив, увеличением массовых вакцинаций они добиваются увеличения массового (рост только сердечно-сосудистых и онкологических заболеваний, тому подтверждение) ухудшения здоровья россиян и увеличения своих баснословных прибылей.

А зарплаты (пенсии, стипендии, пособия и т. д.) смешные, потому что «власть предержащие», в лице вороватых топ-манагеров, невежественно назвавшиеся, теперь уже, «олигархами» (термин, по слухам, из Персии, видимо, подходящего, на ущербных, английском или иврите, не нашлось), на глазок (навскидку, наобум, с потолка), так, чисто по ржать, определяющие размер наших «зарплат» и «пенсий», в момент этого самого определения писают в штаны от хохота.

Этим хохочущим и вороватым гомо-советикус, бывшим, комсомольским и партийным, функционерам, получившим, однако, заграничные обучение и инструкции, как видно, невдомёк, что себестоимость продукции, уровень зарплаты и качество жизни трудящихся, это главный показатель качества их руководства. Ибо, чем выше качество руководства (расчёт, организация, планирование), тем выше производительность труда, зависящая исключительно от таланта организатора производства, подбирающего себе кадры профессиональных исполнителей, тем выше зарплата трудящихся, лучше условия труда, выше уровень их жизни и, соответственно, выше прибыль самого манагера, тем более востребованы рабочие руки, ибо хозяйственному руководителю рабочих рук должно не хватать. Тем ниже себестоимость продукции и рыночные цены. Тем меньше, а то и вовсе отсутствует, безработица, этот языческий абсурд, это порождение языческого беззакония и безалаберности, когда «власть предержащие» и их манагеры превращают людей в нищую и голодную толпу, в рабов, которым отпущено лишь трудиться, размножаться и погибать (от непосильного, принудительного, труда, в развязанных войнах, от искусственных эпидемий, от голода и т. п.) во славу Родины, пусть даже за кусок хлеба, пусть даже из-под палки, пусть даже под дулами автоматов.

И, наоборот, чем безалабернее руководство, то бишь, примитивное надзирательство («эффективный манагемент»), тем выше цены на товары, тем выше безработица, тем меньше пайка подчинённых, тем хуже производственные условия, производительность и качество их труда и, таки да, ниже доходы манагера. Ведь, как известно, какова пайка раба за его труд, таково качество и количество его рабского труда. Об экономически обоснованной оплате труда в рабовладельческом обществе говорить не приходится, как, впрочем, и о рыночных отношениях.

Страница 5