Семейный бизнес & LegalTech: научные решения для профессиональной предпринимательской деятельности - стр. 89

В то время как сохранение социально-эмоционального благополучия является несомненной целью семейных фирм, основные продолжающиеся дебаты в литературе о семейных фирмах вращаются вокруг того, как эти фирмы уравновешивают экономические и неэкономические цели. Профессор Ю. Г. Лескова небезосновательно указывает на необходимость расширения предпринимательских и потребительских отношений, следует сбалансировать особые механизмы деятельности предпринимателей[178].

Теория и гипотезы

Предпринимательская ориентация кажется неизбежным вариантом для фирм, которые надеются преуспеть в конкурентной бизнес-среде в зарубежных правопорядках[179]. Хотя предпринимательский процесс в семейной сфере стал предметом многих исследований[180], мало внимания уделялось с другим факторам, таким как предпочтения и цели ключевых лиц, принимающих решения. Процесс развития современного предпринимательского и семейного законодательства обусловил повышенный интерес к исследованию отдельных институтов, содержащихся в предпринимательском и семейном законодательстве, а также к изучению такого феномена, как супружеский бизнес с учетом основных тенденций развития, тесной взаимосвязи предпринимательской деятельности с семейными отношениями[181].

Организационная форма семейных фирм уникальна в том смысле, что они, скорее всего, будут руководствоваться весьма специфическим набором мотивов, включая сохранение предпринимательскую ориентацию и запас стоимости, связанной с эмоциями, которую семья вложила в фирму. Основная идея, пронизывающая большинство исследований в области семейного бизнеса, заключается в том, что ключевые управленческие решения принимаются, независимо от соображений эффективности или экономической целесообразности, желанием сохранить и улучшить социально-экономическое благополучие семьи, которая становится их основным ориентиром[182]. Модель предсказывает, что владельцы семейных фирм «не склонны к убыткам» в отношении предпринимательской ориентации, то есть вместо того, чтобы увидеть, как их социально-экономическая характеристика уменьшается, они выберут варианты, которые могут угрожать их экономическому благосостоянию.

Мы утверждаем, что мотивы сохранения предпринимательской ориентации в сфере семейного бизнеса также определяют уровень владения социально-экономической характеристикой семейными фирмами. В то время как предпринимательская ориентация кажется хорошим для эффективности бизнеса, это может привести к потере социально-экономического благополучия. Предпринимательская ориентация в сфере семейного бизнеса влечет за собой продвижение инноваций, принятие большего риска, более активную и агрессивную деятельность на рынке, чтобы оставаться впереди конкурентов, и все это обычно сопровождается большей автономией сотрудников. Чаще всего эта деятельность связана с новыми проектами и, следовательно, с необходимостью привлечения новых средств и найма талантов со стороны. Например, для инновационных целей фирмам часто требуется не только внешнее финансирование, но и новые таланты для внедрения новых идей. В частности, исследования показали, что более сильное присутствие несемейных менеджеров и дополнительные финансовые ресурсы имеют решающее значение для обеспечения непрерывного предпринимательства