Счастье в кредит, или Как покорить столицу - стр. 9

Собственником бизнеса оказался интеллигентный с виду мужчина, немного моложе меня. Он рассказал о проблемах бизнеса и предложил приступить к работе завтра. Я очень обрадовалась. Похоже было, что другую работу в ближайшее время я найти не смогу. Я вышла на работу, познакомилась с сотрудниками. Довольно быстро выяснилось, что директор держит сотрудников в ежовых рукавицах. Он всегда внимательно прислушивался к шагам. Если, по его мнению, сотрудники слишком часто ходили в туалет, он немедленно делал замечание. К концу дня шеф любил подкинуть какое-нибудь трудоемкое занятие, чтобы сотрудник задержался на работе подольше. Все это можно было бы понять, если б не маленькая зарплата. Делать замечания он любил. Обстановка в офисе была довольно тяжелой, это было постоянное напряжение. Но найти новую работу сейчас я все равно не смогла бы. Пришлось снова все терпеть и ждать лучших времен. Остальные сотрудники тоже сносили его придирки молча.

Однажды мне позвонили с предприятия, на котором я ранее проходила собеседование. Предложили зарплату намного выше той, которая у меня была сейчас. Даже долго уговаривали. Не в моих правилах было бросать работодателя, но этот совсем достал. И я решила рискнуть. Сказала руководителю, что мне надо с ним поговорить. Изложила суть вопроса. Он побагровел. Вступил со мной в ожесточенную перепалку на полчаса. Все сотрудники переживали – что ж там творится за дверью. Речь была подготовлена мной заранее. Поскольку он очень любил обесценивать работу сотрудников и критиковать их, я решила сыграть на этом. Я сказала, что я – женщина, мать. И для меня очень важна стабильность. Я одна воспитываю ребенка и прежде всего мне надо знать, что меня на работе ценят, что положение мое прочное и устойчивое. Но у меня сложилось впечатление, что он не в восторге от моей работы. Директор, услышав это, сразу пошел на попятную. «Я всего лишь присматривался к Вам, мне нужно было время!» – сказал он. Привыкнув безнаказанно критиковать работу сотрудников, считая, что это поможет его бизнесу – уронить значимость работников в их собственных глазах – он и подумать не мог, что в данном случае эти его установки сыграют против него. Он очень долго мотал мне нервы, лицо мое горело в течение всей беседы. Наконец все аргументы были исчерпаны. Я смогла выйти из его кабинета. «Ну что, что он сказал?» – взволнованно спрашивали сотрудники. Я рассказала все, как было. «Вы единственная, кто сказал ему что-то поперек» – услышала я – «Для него это было полной неожиданностью». Впоследствии почти все сотрудники, с которыми я работала, уволились. И, как ни странно, были довольны новой работой и зарплатой. Возможно, этот мой выпад повлиял на них.