СамоЦЕННОСТЬ - стр. 25
Мы все информационно-энергетически связаны.
На следующей прослойке пирамиды представлено очень серьезное предательство себя на уровне Я-концепций, которое влечет за собой невзгоды по жизни и неудачу. Когда человек думает о себе (в подсознании) что-то нересурсное, предав тем самым свою Божественную природу, то он сам себя и наказывает, обрекая на далеко не лучший вариант развития событий. Поскольку мы являемся центром и ядром своего мира, собою мы ткем реальность своей жизни. И то, какой эта жизнь будет – ресурсной или нет, зависит от центра и ядра, то есть нас самих, подсознательных убеждений о себе, Я-концепций.
И получается, предательство себя – это когда мы осознанно или неосознанно отдаем свою могущественную веру иллюзиям о том, что мы какие-то не такие. Уверяю вас, платим мы за это по полной – страданиями, обидами, разочарованиями и предательством со стороны близких людей. Когда же мы возвращаем себе себя – свое состояние ценности и достоинства, то жизнь начинает играть новыми счастливыми красками.
Следующий уровень предательства связан со значимыми ценностями – пазликами нашей души. В своей книге «Выход из матрицы, или Как вернуть Силу и создать жизнь, достойную Сокровища» я рассказываю об истинных, не навязанных социумом ценностях человека, называя их пазликами души, поскольку с этими ценностями мы уже заходим в этот мир и с ними же уходим в дальнейшее путешествие эволюции души.
Истинные ценности – это то, из чего мы сотканы. Если мы предаем их, то разрушаем себя в прямом смысле. В результате этого в подсознании генерируются внутренние конфликты, психосоматически вытекая в болезни и недуги. В качестве примера приведу случай из практики.
Как-то раз ко мне обратилась женщина. Вот уже несколько недель она была в подавленном состоянии, которое оказывало влияние на качество ее работы. А пост она занимала руководящий, надо сказать. Собирая информацию о том, когда все началось, я выяснила, что на работе она стала свидетелем очень несправедливого и хамского отношения со стороны высшего руководства к сотруднице, с которой она состояла в приятельских отношениях. Несмотря на свое положение, она не вмешалась и не защитила подругу, испугавшись, что это окажет влияние на расположение начальника к ней. В итоге сотрудницу несправедливо уволили, а у моей клиентки случился внутренний конфликт, который мигом отразился на ее самочувствии и работоспособности.
«Почему?» – спросите вы.
Потому что в значимых ценностях моей клиентки красной лентой проходит ценность справедливости. И когда она побоялась поступить согласно своему внутреннему порыву отстоять права своей подруги, она предала себя на уровне ценностей, в результате чего внутри что-то сломалось, перекрыв поток энергии и жизненных сил.