Сама себе стилист - стр. 5
Черный – бесспорный фаворит. Он свидетельствует об авторитете, определенном статусе – и является одним из принятых официальных цветов деловой среды. Однако, одеваясь в черный с головы до ног, вы не только рискуете выглядеть дистанцированно и недоступно, но и показываете отсутствие воображения и творческого начала. Поэтому в определенных профессиях, где ценится неординарность и креативный подход, этот цвет не имеет шанса стать вашей визитной карточкой. Он также может быть интерпретирован как некий камуфляж, за которым скрывается истинное лицо. Черный не рекомендуется надевать на собеседование, если речь идет о креативной позиции (дизайнер, архитектор, организатор мероприятий и т. д.) или о должности среднего или низкого звена. Если же вы приглашены на собеседование на должность топ-менеджера, черный – особенно в сочетании с другими насыщенными цветами: красным, лиловым, белым, синим – заявит о вашей амбициозности, уверенности в себе и готовности занять лидерскую позицию.
Черный без цветовых вкраплений выглядит скучно и траурно. Я рекомендую носить его в количественном контрасте (смотри главу «Цветовые контрасты») – и дополнять маленькими цветными аксессуарами: брошью, браслетом, шарфом. Также рекомендую сочетать его с любым светлым оттенком: от белого и кремового до бледно-розового и пастельного желтого.
Если же вы используете более контрастный цвет в сочетании с черным, разбавьте его нейтральным, иначе комплект будет выглядеть грубо и даже вульгарно. Например, черный в сочетании с красным, синим, зеленым, желтым можно дополнить нейтральным белым, бежевым или светло-серым.
Существует стереотип, что черный цвет идет всем без исключения. Однако чисто черный может позволить себе лишь один цветотип – «Зима». Всем остальным он увеличивает возраст и придает излишнюю строгость. Бытует миф, что черный визуально удлиняет силуэт и уменьшает объем, за счет чего фигура кажется стройнее. Безусловно, он обладает способностью камуфлировать недостатки – но не более чем любой другой темный. Темно-синий, темно-зеленый или темно-серый цвета уменьшают объем, любые светлые – визуально увеличивают.
Серый – один из самых нейтральных и неэмоционалных цветов цветовой палитры, поэтому идеально подходит для деловой и рабочей среды. Он свидетельствует о внутреннем спокойствии, сосредоточенности и порядке – и не заменим в ситуациях, когда вам необходимо занять нейтральное положение наблюдателя либо найти компромисс и продемонстрировать гибкость. Обратная сторона медали – меланхоличность серого. Поэтому если вы часто выбираете эту гамму для рабочего гардероба, может сложиться впечатление, что вы безликий, безынициативный и замкнутый человек. Серый идеален для собеседования на административную, финансовую или юридическую вакансию: он свидетельствует об аналитическом складе ума, логике и зрелости. Однако для большей убедительности его необходимо дополнять другими цветами. Например, белым и черным, если речь идет о строгом дресс-коде, и яркими: желтым, розовым, бирюзовым – если ситуация предполагает менее формальный костюм.