Размер шрифта
-
+

С меня хватит! 35 стратегий выживания в офисе, когда все вокруг бесит - стр. 11

Когда кашель K наконец перестал быть настолько громыхающим, а глаза – опухшими, выздоравливающая женщина с укоризной посмотрела на нас, ее коллег, которые по утрам приползали в офис сопливыми и задыхающимися: надо надеяться, они держали свои бактерии при себе все это время! Ведь наверняка кто-то из них ее и заразил.

СОВЕТ: сбросьте больных «героев» с пьедестала!

Будь то «безобидный» насморк или грыжа межпозвоночного диска – да, слишком многие сотрудники все равно приползут в офис больными: из-за страха потерять работу или оставить коллег самих по себе «в самый стрессовый период».

Этот феномен называют «презентизмом», и он особенно хорошо описывает людей, больных простудой. Как выяснила Немецкая профсоюзная конфедерация (DGB), примерно две трети работающих людей приходят в офис, несмотря на инфекцию. Но то, что происходит под предлогом «мотивированности» или «желания помочь», имеет свою цену: косвенные затраты могут возрасти в десять раз, когда больные сотрудники тащатся на работу вместо того, чтобы взять больничный.

Из-за заболевших сотрудников риск несчастных случаев и ошибок увеличивается, а производительность снижается. Кроме того, довольно часто они еще и заражают свое окружение. Так что «герои» наносят вред не только своим коллегам, но и работодателям!

Что против этого помогает? С одной стороны, конечно, есть гигиенические меры, которые действительно предотвращают распространение Простуды и Ко. И если пользоваться мылом – это нормально, то надевать медицинскую маску, наверное, все-таки будет лишним. Поэтому четкие договоренности как в самой компании, так и в отделе работают гораздо эффективнее: что мы делаем, когда кто-то заболел? Когда сотрудник все-таки может прийти в офис, а когда выход на работу – табу? Могут ли высокомотивированные распространители вирусов справляться с самыми важными задачами, работая из дома?

И вообще: тот, кто болен, должен иметь право болеть с чистой совестью! Для этого требуются руководители, которые серьезно относятся к своим обязанностям по заботе о сотрудниках, а потому и отправляют заболевших домой. Без работы.

А коллеги? Выбивайте ветер из парусов «героя», не усиливая его роль жертвы («Ох, какой же ты бедняжка; ох, какой же ты храбрец»). Небрежно брошенная фраза «надеюсь, я не заразился…» может открыть глаза рецидивистам. Если нет, то тогда можно и о медицинской маске подумать.

Если вы боитесь того, что из-за простуды вас сочтут прогульщиком, просто попросите своего врача выписать вам медицинскую справку в первый же день болезни. И помните, что, оставаясь в постели эти пару дней, вы оказываете всем большую услугу.

Страница 11