Россия: жизнь взаймы - стр. 10

Изучение данных на сайте Минобороны России показывает, насколько эта проблема актуальна. По данным 2019 года, средняя зарплата в ВС России составила 43 500 руб./месяц. Приведу выдержки с сайта Минобороны по наиболее значимым категориям военнослужащих.

Таблица 6. Данные по денежному вознаграждению военнослужащих Российской Армии. с 01.10.2021 г. по октябрь 2022 года, (руб. / мес.)

Примечание: 

1. При получении высокой оценки на аттестации оклады могут быть увеличены в размере 6-29%.

2. Военнослужащие получают надбавку за выслугу лет в размере от 11 до 39 %

3. При допуске к секретным документам устанавливается специальная надбавка.

Насколько приведенные доходы военных привлекательны для соискателей работы в настоящее время? При изучении данного вопроса я обнаружил массу объявлений следующего характера, приведу одно из них дословно с сайта https://www.superjob.ru: «Курьер по доставке еды.  80 000 – 120 000 р/ м. 3 июня 2022 г. Москва. Выполнение заказов по доставке еды из ресторанов и кафе. Ответственность, пунктуальность, наличие смартфона на базе Андроид версии не ниже 5». Но может быть мои оппоненты укажут, что сравнение такой структуры как ВС России с участниками рынка простейших услуг некорректно. Можно привести другие цифры. Газпром – государственная организация, численность сотрудников превышает 450 тыс. чел. За период 2013 – 2022 годы компания сумела проиндексировать оклады на 66%. По итогам 2021 зарплата в нефтегазовой отрасли составила 149 тыс. руб., то есть превысила зарплату в ВС России более чем в 3,43 раза. Почему для Газпрома государство нашло деньги, рынок облагодетельствовал разносчиков пиццы, а для армии страна не нашла средств? Как понимать ситуацию, при которой командир танка высшей квалификации, с учетом всех надбавок, получает в 2 раза меньшую зарплату, чем мальчишка, доставляющий пиццу на самокате. А зарплата командира танкового полка не дотягивает до зарплаты доставщика пиццы с 2-х летним стажем? В какой степени это отражается на ВС России.  Отбираем ли мы в эту, важнейшую для страны структуру лучших или удовлетворяемся приемом кадров по остаточному принципу? Почему наши СМИ с гордостью публикуют массу сообщений о техническом совершенствовании военной техники, а страна платит обслуживающему ее персоналу все меньшую реальную зарплату? Есть ли связь между крупными ошибками, допущенными за прошедшие месяцы СВО в Украине и падением на 80% жизненного уровня наших военнослужащих за период 2013 – 2022 годы?  Достаточно ясный ответ на эти вопросы в апреле текущего года прозвучал в СМИ. Оно опубликовало замечание В. Путина Министру Шойге о том, что участники СВО не имеют достаточной мотивации для эффективного проведения СВО в Украине, необходимо принять дополнительные меры.