Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви - стр. 28
Пунктуален. Равномерно распределяет дела, постоянно загружен какой-либо работой.
Выполняет начатую работу тщательно и последовательно.
Нетерпим к неопрятности и халтуре, требует соблюдения оправдавших себя методов работы.
Хороший экономист, умеет рационально обращаться с финансами, не любит занимать.
Имеет хорошую выдержку и самообладание.
Принципиален.
Твердо, напористо защищает себя и своих близких.
Постоянен в своих привычках и привязанностях.
Охотно приходит на помощь людям в трудные для них минуты, оказывает различные услуги.
Хранит верность семье.
Любит обустраивать быт.
Проблемы
Болезненно переносит несправедливость и неэтичное поведение.
Раним и впечатлителен, на добро и зло отвечает тем же.
Хорошо видит чужие недостатки, отличается резкостью оценок, но чаще свое отношение выражает не столько словами, сколько тоном и взглядом.
Склонен делить людей на «своих» и «чужих».
Не прощает предательства.
Мнителен, плохо переносит ситуации неопределенности.
Не любит перемен.
Ему трудно определить индивидуальные особенности человека, к окружающим склонен предъявлять высокие моральные требования.
Не любит, когда кто-то подвергает оценке его качества, так как далеко не всегда уверен в себе, в своих способностях, потенциальных возможностях.
При попытках надавить на него может проявлять агрессивность.
(F). Моралист. Тонкая, чувствительная натура, хорошо разбирается в людях. Надежный друг, способен идти на компромисс. Мягкостью и легкостью общения иногда напоминает Посредника. Этот подтип чаще хороший исполнитель, чем организатор; ему важно, как к нему относятся другие, их мнение о нем. Очень хорошо общается с маленькими детьми, чуток, заботлив и внимателен. Может также реализовать себя в прикладном искусстве и культурной деятельности. Внешне – скромен, мало следит за модой, предпочитает более свободный стиль.
(S). Поддерживающий. Характеризуется экспансией в узком кругу, даже может быть агрессивным, если с ним не соглашаются. Это – люди долга, активные и выносливые. В конфликтных ситуациях никогда первыми не идут на примирение. Они могут руководить коллективами средней величины, поддерживают дисциплину и порядок, применяют санкции к провинившимся. Часто очень прямолинейны, демонстрируют свое отношение прожигающим взглядом. Деловые и целеустремленные, они тяготеют к административной деятельности. Могут дать отпор и Маршалу, если тот создает мафиозную структуру, так как легко распознают ростки такой деятельности. Предпочитает престижный стиль одежды, иногда яркие, но невызывающие тона.