Приложение «Мокша» - стр. 3
– Мстислава Северского вам, должно быть, представлять не надо, – улыбнулась Ольга, а мы все закивали в ответ. – Обычно на финальном интервью при найме сотрудников в это подразделение присутствует исполнительный директор, но сейчас у нас готовится масштабное обновление, он занят управленческими процессами. А Мстислав Игоревич проявил интерес к исследованию пользовательского опыта текущих и потенциальных сотрудников дирекции маркетинга.
Тот на миг оторвал взгляд от ноутбука, прошелся по нам взглядом, приветливо кивнул и снова уперся взглядом в экран. Он мог бы считаться красивым – светло-русые волосы, легкий загар, правильные черты лица, широкие плечи – типичная славянская внешность, словно смотришь на древнерусского витязя, если бы не жесткие глаза. Искра знала, что он гений своего поколения, и он это тоже знал – в нем чувствовался лоск и непоколебимая уверенность в собственном превосходстве. Его любил глянец – не только его компания, но и его имя стало брендом.
Когда пришло время представления кандидатов, Северский оторвался от экрана и внимательно выслушивал каждого.
Парня с зеленой прядью звали Алексеем, а восточную девушку – Сабирой.
– Искра Покровская-Розина, опыт… – начала Искра, но остановилась, когда Мстислав вперил в неё пристальный взгляд. У неё известная фамилия, и повышенный интерес полностью оправдан, но из груди словно мигом выкачали весь воздух, когда светло-карие глаза столкнулись с её серыми.
Она нелепо закашлялась и продолжила неожиданно хриплым и слабым голосом:
– Опыт работы – семь лет, в пиаре айти-сферы… в разработке программного обеспечения, а также мобильных приложений, как и… Как и у вас.
Первичная заинтересованность по мере её монолога уходила из его взгляда капля за каплей. Искра видела это, и чем больше внимание Северского рассеивалось, тем слабее становился её голос.
В этот момент она поняла, что провалила собеседование.
Это же поняли и другие – она видела потерю интереса со стороны директора по персоналу, и даже остальные кандидаты косились в её сторону словно бы сочувственно.
Менеджер по связям с общественностью никак не может заикаться и позволять себе такую слабость голоса. На этой должности может работать только человек с активной жизненной позицией, который не замрет, столкнувшись с неожиданным или агрессивным напором СМИ или всего лишь взглядом влиятельного лица.
Тем не менее, её не выгнали, а Владимир даже ободряюще улыбнулся.
– Перед собеседованием в нашей компании все кандидаты подписывают соглашение о конфиденциальности, вы его тоже подписали, – продолжила Ольга после нашего представления. – Это связано со следующим, необычным этапом собеседования, свойственным только нашей компании. Пожалуйста, перешлите айди в нашем приложении менеджеру Елене. Прямо сейчас.