Правил нет. Девушки, успех и баян - стр. 58

Теперь давай поразмышляем, кому все же невыгодно, чтобы ты рос? Карьера – это условное обозначение твоего успеха. Карьера на работе – это жалкая подачка к твоей зарплате, чтобы еще больше работал и дольше оставался на работе, ночью тоже можно. В нашем понимании карьера – это развитие личности и финансовой грамотности для достижения предпринимательских качеств. Когда ты предприниматель, о чем ты думаешь? Где найти работу? Нет. Ты думаешь, во что выгоднее вложить, чтобы потом получить в несколько раз больше. Вот об этом никто говорить и не хочет.

А я расскажу. Думаю, эта глава будет короткая, но там уж как пойдет, может, распишусь не на шутку. Итак, поехали. Да, забыл предупредить, это лично мое мнение, и ты можешь его оспаривать, а можешь соглашаться. Здесь сугубо мои личные наблюдения и анализ людей, которые что-то окончили и тоже имеют свою точку зрения.

Я уже раньше рассказывал, что им это невыгодно в первую очередь. Точнее, они не знают, как тебе это рассказать, поэтому ничего нового не дают. Иными словами, время идет и развивается, меняются люди, ситуация, какие-то стратегии развития, меняется сама жизнь и условия жизни. Учителя же знают одну программу, которая из года в год повторяется. Я бы назвал это «История развития». Да, вот историю мы будем знать хорошо, а современный мир – не очень. Препод ничего плохого не делает, он, наоборот, старается, чтобы ты все запомнил и знал, но для чего это дальше? Я не знаю. Ты выйдешь из стен вуза очередным солдатом с программой «выжить любой ценой».

Теперь другая ситуация. Если бы препод тебя пробивал по карьерной лестнице, ходил бы по разным инстанциям, давал тебе знания, срок давности которых составлял бы от силы неделю, что бы было тогда? Хаос? Апокалипсис? Война? Возможно. Учителей тоже запрограммировали на то, чтобы не делать из тебя выдающегося человека. Девяносто пять процентов людей так никогда и не узнают, что такое быть не в строю.

Ты все равно должен уважать своих учителей, именно они вдолбили в тебя те самые знания, от которых ты можешь отталкиваться сам, ни на кого не обращая внимания. Но только не каждый это сделает. Оно и правильно: конкуренции меньше и поле для деятельности больше.

Если учителя тебя хоть как-то еще развивали с помощью размножения своих знаний, то эта категория людей будет заниматься раздачей только двадцати пяти процентов навыков, которые не так сильно влияют на процесс управления компанией. Зачем руководству делать тебя умнее себя? Чтобы ты потом открыл свою компанию и переманил всех клиентов? Нет. Этого никогда не будет. Либо работай, как все, и не возмущайся, либо строй свой бизнес без дополнительной помощи со стороны.