Размер шрифта
-
+

Пособия, льготы и субсидии беременным и молодым мамам - стр. 20

по уходу за первым ребенком и 5153 руб. 24 коп. – по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 10306 руб. 50 коп. (с 01.01.2014 г. с учетом индексации).

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 % размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка. В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.

Например, средняя заработная плата – 10000 руб. Женщина ухаживает за первым и вторым ребенком. С учетом 40-процентного ограничения размер пособия по уходу за двумя детьми равен 8000 руб. (10000 руб. × 40 % × 2) в месяц. Полученная величина превышает сумму минимальных размеров пособий на каждого ребенка – 6583,00 руб. (с 1 января 2014 г. минимальный размер по уходу за первым ребенком составляет 2576 руб. 63 коп. и 5153 руб. 24 коп. – по уходу за вторым ребенком), но меньше максимально установленной в 2014 г. Таким образом, работница будет получать пособие в размере 8000 рублей на обоих детей (этот размер сохранится, до момента достижения одним из детей возраста 1,5 лет, после чего пособие будет выплачиваться только на одного ребенка и уже в другом размере).

Место назначения и выплаты: в случае увольнения с работы (за исключением увольнения в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию) –

Страница 20