Под покровом угольной пыли - стр. 33
Через какой-то час, Шаталов уже успел вернуться в свой отдел изрядно «ощипанным». Получив нагоняй от первых лиц области, сейчас он был хмур и крайне раздражителен.
По возвращению, Сергей поспешил собрать своих подчинённых, после чего попытался устроить им нечто схожее с тем разносом, жертвой которого он сам был часом ранее.
– Демченко, сворачивай всю, ранее начатую работу. По приказу командира, у нас теперь новые приоритеты. Поедешь в дачный посёлок, возьмёшь там список садоводов. Через паспортную службу выяснишь их домашние адреса и вперёд. Расспросишь: кто чего видел, кто что знает, кто что слышал. Особо опроси тех, чьи домики расположены вдоль забора, выходящего на золоотвал.
Кучеренко, что у тебя?
– Сергей Георгиевич, может и мне свернуться? Устал я с этими стариканами из отдела кадров. На этой ТЭЦ, похоже, каждый выходящий на пенсию, непременно оседает в «кадрах».
– Теперь это называется: корпоративная политика. – усмехнулся Шаталов. – Ничего зазорного я в этом не вижу. Человека не выбрасывают на улицу, как отработанный шлак, а находят ему применение там, где он может ещё сгодиться. Выходит, пекутся о своих ветеранах.
А впрочем, кажется, я отвлёкся от главного. И что же у нас в «кадрах»?
– Личные дела работников станции, естественно в идеальном порядке. Комар носа не подточит.
– Вот видишь. – удовлетворённо кивнул майор. После утреннего совещания, как-то незаметно для самого себя Сергей начал искать позитивные моменты в том, что ранее считал полнейшим негативом.
– Коллектив станции, действительно состоит из тех, что трудиться на предприятии уже давно. Однако вот, что я для себя отметил. – продолжая своё повествование, капитан вдруг сделал интригующую паузу, дабы присутствующие успели отметить его исключительную прозорливость. После чего, он продолжил. – Оказывается, до окончания испытательного срока, на вновь принятых работников, документы вообще не оформляются. Лишь заполняется небольшая карточка с основными паспортными данными. В случае отрицательного принятия решения по их трудоустройству, эта карточка автоматически уничтожается. Отработал, понимаешь, какой-то молодой человек пару, а то и тройку месяцев и не понравился начальству, вот и выдворяют его «за ворота» без каких-либо объяснений. Потому и тяжело или вовсе невозможно оценить, сколько народу прошло за последнее время через этот самый отдел кадров. Могу лишь сказать, что по целому ряду рабочих специальностей, таких как: грузчик; машинист-обходчик; разнорабочий или подсобный рабочий, и вовсе нет ни одного постоянно работающего.