П.И.Р. для неудачника и секрет его успеха - стр. 15

Психологи разделяют нестабильную самооценку на завышенную и заниженную. Принято считать, что людей с заниженной самооценкой очень мало. Это люди, которые, имеют в жизни какой-то минимум, довольны всем, что у них есть и больше им ничего не надо. Их всё устраивает, и они ни к чему не стремятся. Людей с завышенной самооценкой гораздо больше. Такие люди, как правило, достигают какого-то уровня, но воображают себя выше, чем есть на самом деле. Например: человек стал начальником отдела в какой-то отрасли, а ассоциирует себя как минимум на уровне министра. Такие колебания происходят внутри людей с нестабильной самооценкой. Как Вы поняли – они себя оценивают неадекватно. Теперь зная все эти параметры, каждый из нас может оценить себя и определить тот уровень самооценки, к которому мы принадлежим. Давайте попытаемся максимально приблизиться к тому чувству, что называется стабильной самооценкой.

Главная задача никого не оценивать и никому не навязывать свою точку зрения. Мы просто уверены, такое чувство знакомо каждому и его не трудно себе вернуть. Предлагаем Вам сосредоточиться и вспомнить когда Вы были на отдыхе, на море. Каждый из вас загорал на пляже среди тысяч людей, в тот момент, если вы хорошо вспомните, вам было абсолютно всё равно, чем заняты эти люди. Вам было абсолютно безразлично кто из них министр, а кто простой слесарь, для вас они были все одинаковы, и до них не было никакого дела. Там, на отдыхе у каждого присутствует свой интерес: загорать, купаться, а всё остальное вас не касалось. Вот примерно то чувство по отношению к окружающим, в котором вам было комфортно. В повседневной жизни ничего не меняется, меняются только действия. Но ощущения остаются, если вы чаще будете их вспоминать и применять, то отношение к жизни у вас кардинально изменятся в лучшую сторону. Постепенно уйдут в сторону конфликтные ситуации, врагов станет намного меньше, вы будете расходовать меньше сил и энергии напрасно.

Итак, если вы чувствуете что в какой-то ситуации вам не комфортно, разворачивайтесь и уходите, не участвуйте в ней. Обязательно найдётся другой способ решения вашего вопроса. Не пытайтесь доказывать свою правоту, чтобы утвердительно показать в себе личность, говорите только о деле, приводя аргументы и факты. Помните, личность, какая бы она не была, всегда осудят, факты – никогда. Видя свой интерес – не переходите на личности. Вот мы опять постепенно подошли к положительной эмоции, которая называется интерес. Рассмотрим ещё один момент, такой как потеря интереса, ну что же бывает и такое. Предположим, занимались вы каким-то любимым делом, и на каком-то этапе у Вас пропал интерес. Пришло время, встать на другой уровень и заняться чем-то более глобальным, в общем, по ситуации. Здесь очень важно постоянно быть в поиске. Как говорится не терять квалификацию. Это примерно выглядит так. Вы идёте по длинному коридору, по обе стороны от вас расположены закрытые двери, если вы будете идти и не заглядывать в эти двери, а ждать что кто-то выйдет и, что-нибудь предложат, вы ошибаетесь. А вот если откроете любую дверь, то увидите какие-то коробки, у вас сразу же проснётся интерес, что же там внутри? Точно так и в жизни. Инициатива должна исходить от вас. Так что открывайте в себе новые качества и не бойтесь прикасаться к самым сложным проектам. Помните, что ваш жизненный интерес, развивает вас как личность. И когда вы находите свой интерес и делаете всё с удовольствием, вы не устаёте, а всё время творите с огромным азартом и от этого получаете огромное удовлетворение, тогда и жизнь вокруг меняется в лучшую сторону. Помните что все идеи, планы, стремление к перспективному росту находятся у нас в голове. Если вы не поставите глобальную цель внутри себя – внешний мир этого вам никогда не раскроет. И последнее, есть несколько жизненных ориентиров, которые вызывают интерес буквально у всех людей без исключения. Если это знать, то можно моделировать различные ситуации в обществе себе во благо. И так это деньги, секс, что будет с нами завтра, что будет после смерти и как ни странно сама смерть.