Ответ священника. Просто о главном. Протоиерей Артемий Владимиров, иерей Павел Островский, протоиерей Игорь Фомин и другие - стр. 4

В адрес программы «Прямая линия. Ответ священника» часто задают вопросы о том, как строить взаимоотношения с коллегами, с начальством, как быть, если работаешь в коррумпированной организации. Многих беспокоит смена руководителей, которые, например, назначают своих людей, заставляя увольняться добросовестных сотрудников. Как быть: стоит ли в этом случае бороться или же смириться и спокойно уволиться?

Однозначного комментария к такой сложной ситуации, конечно, дать нельзя. Стоит прежде всего рассчитывать полностью на свои силы и уповать на волю Божию. Да, борьба с коррупцией, борьба с такими проявлениями в нашей повседневной жизни действительно сейчас необыкновенно актуальна и буквально кричит о себе во многих новостных заголовках. Все мы знаем, что любое государство поощряет борьбу с различными коррупционными темами, с назначением нечестных людей на ответственную должность. В Китае, например, даже расстреливают тех, кто уличен в коррупции. Вы можете легко найти на YouTube ролики, где чиновников, погрязших в коррупции, во взяточничестве, в нечестном отношении к людям, реально расстреливают. Но, к сожалению, таких людей не становится меньше. Как показывает статистика, такой метод борьбы эффективен, но не настолько, насколько нам бы хотелось.

Не всегда можно доказать виновность человека, берущего взятки. Поэтому рассчитывайте на свои силы, верьте, что вы сможете побороть вот эту конкретную ситуацию, вывести коррупционеров на чистую воду. Обратитесь в вышестоящие организации, например. В службы собственной или экономической безопасности, в организации, которые занимаются контролем правоохранительных органов. Если у вас есть возможность обратиться к каким-то влиятельным покровителям, друзьям, которые могут решить этот вопрос и вывести нечестных сотрудников на чистую воду, то дай Бог вам помощи бороться. Но это, конечно, не всегда возможно.

Если же вы понимаете, что это может для вас закончиться плохо, например, в лучшем случае вас просто уволят и не будут вам оплачивать пенсию, а в худшем, увы, возможны более опасные варианты развития событий, потому что честных сотрудников иногда подставляют. Не хотелось бы, чтобы под конец вашей честной службы, вы оказались, не дай Бог, на скамье подсудимых и еще отбывали срок. Решение остается за вами.