Обрести любовь: уроки покорителя женских сердец - стр. 10

После продолжительного общения, переписок, звонков и череды свиданий может возникнуть естественное сомнение: а есть ли во всем этом смысл? Хватит ли возникшей симпатии на полноценные отношения?

Для того чтобы понять и оценить перспективность отношений, надо объективно их проанализировать, отойдя от чувств и эмоций.

Отношения имеют будущее, если в них:

– есть доверие;

– партнеры проводят много времени вместе;

– общение искренне;

– и мужчина, и женщина проявляют инициативу по отношению друг к другу;

– можно позволить себе общение в любое время суток;

– есть желание проводить время вместе;

– общие взгляды на финансы и планирование бюджета;

– общие взгляды на будущее;

– в паре царит легкость;

– нет сарказма, насмешек и издевок;

– нет обвинений и скандалов;

– нет раздражения от присутствия партнера рядом;

– есть компромиссы и желание договариваться.

Если хотя бы половина из вышеперечисленного есть в начинающихся отношениях, то есть и смысл продолжать их и пытаться развивать.

Любовь может настичь в любой момент и в любом месте… И вот уже мужчина глаз не сводит со своей коллеги. Как быть? Ведь нужно и профессионализм сохранить, и симпатию проявить, и авторитет в коллективе сохранить. Сложно. Но возможно.

Изначально нужно подробно ознакомиться с правилами компании, ведь в некоторых случаях романтические отношения между сотрудниками строго-настрого запрещены. Иногда это допускается, но нужно рассказать о них начальству. Стоит ли попытка ухаживаний потери рабочего места? Или, может, лучше найти пассию вне работы?

Если данной проблемы не существует, то можно смело подходить к девушке с предложением провести время вместе. Для начала это должна быть безобидная беседа где-то в уединенном месте. Важно, чтобы никто больше из коллег не помешал общению, появившись там в самый неподходящий момент.

О своей симпатии нужно говорить прямо и открыто, потому что от дальнейшего общения зависит и совместное нахождение на рабочем месте. Нужно оставить в стороне заигрывания и вести беседу, как взрослые люди. Должно быть понимание, что любой исход общения или отношений не должен помешать работе. Оба согласны и готовы? Тогда вперед на встречу.

Важно строить отношения только с коллегами, равными по рангу. Иначе это вызовет неприятные разговоры и домыслы в коллективе. Также низший по рангу партнер может просто использовать отношения для повышения по карьерной лестнице.

Если все складывается хорошо, в рабочее время нужно забывать друг о друге. Работа должна быть на первом месте – это закон! Совместное времяпровождение на работе должно быть сведено к минимуму и проходить исключительно при открытых дверях, а еще лучше – при свидетелях. В самом начале отношений, вообще, лучше их не афишировать.