Размер шрифта
-
+

Незаменимый человек. По следам пропавшего директора - стр. 60

– Михаил, я давно заметил Вас, как человека умного и целеустремлённого. Вы – лидер в коллективе отдела. Признаюсь, когда-то я тоже начинал свой путь в компании именно с этой должности. Региональные представители всегда развиваются стремительно, особенно, если удаётся привлечь значимых клиентов. На данном этапе, в силу моей занятости, есть необходимость взять помощника на московский контракт для отслеживания и развития отношений в совместном российско-германском проекте. Как Вы, наверное, знаете, новое производство должно начать свою работу в конце нынешнего года.

– Да, Екатерина Юрьевна нам говорила.

– Хочу предложить Вам работу моего заместителя, курирующего «от и до» данное направление деятельности. В должностные обязанности будут входить частые командировки в московский офис наших партнёров, а при открытии завода, потребуется постоянное присутствие на самом производстве. Как Вы смотрите на моё предложение?

– Положительно. Лишь бы была перспектива роста.

– На данном этапе мы назначаем Вас на должность руководителя регионального отдела, с переходом в моё прямое подчинение. Все региональные контракты будут в Вашем ведении.

– А как же Екатерина Юрьевна?

– Она будет заведовать только городским и областным направлениями.

– Понятно.

– В ближайшее время необходимо создать новый отдел. Для начала двух менеджеров будет вполне достаточно. В дальнейшем планируем открыть должность директора по региональному развитию, и в списке Вы – первый претендент. Вот такая перспектива.

– Здо́рово!

– Работать придётся в тесном контакте с разработчиком. Позднее я Вас с ним познакомлю.

– Хорошо.

– Но, сразу оговорюсь, Михаил, ответственность очень большая. Конечно, на первом этапе буду активно помогать Вам. Само собой, Екатерина Юрьевна тоже. Но старайтесь самостоятельно вникать во все нюансы.

– Не переживайте, Марк Сергеевич, я справлюсь.

– На следующей неделе, лечу в Москву. Если переговоры сложатся удачно, в чём я не сомневаюсь, то работы будет, как говорится, «завались». Введение в должность планируется с 01 марта сего года, приказ я подготовлю после командировки, тогда же обсудим Вашу мотивацию.

– Понял.

– Если вопросов нет, не смею больше задерживать.

– Спасибо, Марк Сергеевич, за доверие.

21

Во время нашего разговора с Тутиком я то и дело поглядывал на часы. Уже пора было выезжать на встречу с доктором Темниковым. Когда Михаил вышел, я быстро собрался и покинул офис. Примерно через час был в клинике.

– Марк Сергеевич, похоже, мы с Вами запустили интересный процесс, – говорил врач, когда мы шли по первому этажу больницы. – Невидимой пружиной из Ольги выпихнуло информацию, теперь она словно принтер производит разные изображения и записи. Мне одному в них не разобраться, поэтому я очень рад Вашему приезду. Вы же понимаете, что это послания её подсознания? Надо обязательно в них вникнуть.

Страница 60