Networking: связи решают все - стр. 2
2блок. Эмоциональный интеллект.
ЗАДАЧА: научиться понимать, что чувствует другой человек. Проговаривание, прописывание, понимание. В онлайне дистанционная эмоциональная прокачка, в офлайне – работа участников друг с другом. Виды эмоций и чувств. Набор картинок, ассоциативно-эмоциональные ряды. (Опишите в нескольких словах…)
3й блок. Технология знакомств и коммуникаций.
ЗАДАЧА: научиться знакомиться. Психология и тактика. Психология – приемы и способы общения. Настрои на успешное общение. Имидж и модели поведения. Анализ и подстройка. Прокрутка, проработка, прокручивание аналогов. Наблюдение за реакциями. Тактика. Выбор места и персон. Пластика, жесты, взгляд, имидж. (Знакомства в различных условиях. Анализ "что мешает?" Технология подробно!!!!
4й блок. Общение. Приемы, формы, технологии.
ЗАДАЧА. НАУЧИТЬСЯ ОБЩАТЬСЯ ПОЗИТИВНО И КОНСТРУКТИВНО.
Общение. Общение телефонное, смс-общение. Общение в соцсетях. Сокращение дистанции. Юмор, как технология. Самоирония. Элементы программы "Улыбатор". Эзопов язык. Технология пересказа событий притчами. Как стать интересным собеседником. Умение слушать. Расспросы и управление беседой. Расписать подробно!!!!
5й блок. Коммуникации. Выступления перед аудиторией от одного до ста человек.
ЗАДАЧА: научится публично выступать.
Аргументированная система убеждений. Элементы актерского мастерства и ораторского искусства. Тренировка публичных выступлений. Тренировка выступлений перед одним человеком.
6й блок. Обаяние и харизма.
7блок. Доверие.
ЗАДАЧА: научиться доверять и вызывать доверие.
Вызов доверия, обучение доверию, доверие к себе, доверие к окружающим, доверие к партнерам.
Упражнение: найди человека, которому можно передать(…)
8й блок. Формирование окружения.
ЗАДАЧА: сформировать новое окружение, отсечь то, что тянет вниз.
Анализ своего окружения. Изучение каждой персоны. Методика составления досье. Безболезненный уход и прекращение общения. Ввод новых персон в круг постоянного общения. Поддержание и обновление контакта.
9й блок. Элементы агентурной работы. ЗАДАЧА: Дать представление об агентурной работе.
Принципы вербовки. Технологии вербовки. Принцип социального обмена. Вербовка агентуры, доверенных лиц и сторонников.
Это блоки живого тренинга Нетворкинг.
В он-лайн тренинге из-за иного подхода и методологии блоки немного иные. Блоки в интернет-занятии выстраиваются более рационально и более системно:
1й блок. Обработка имеющихся контактов.
Задача. Научить систематизировать имеющиеся контакты. Разобрать и классифицировать свои связи. На выходе получаем человека, который четко и полностью знает, что у него есть.