(не) случайный наследник для босса - стр. 28

– Спасибо, Лин, – Антон улыбается. – Ну так как? Пойдешь работать под моим началом?

Первый порыв – броситься к нему на шею и заорать восторженное «да!». Но я же помню о законах рынка, верно? А значит, не должна реагировать так, словно эта работа – мой звездный билет. Капля сдержанности и щепотка сомнений не повредят.

– Ох, Антон, – качаю головой, будто борюсь с противоречиями, роящимися в ней. – Спасибо тебе большое за веру и предоставленную возможность. Я безмерно это ценю. Но знаешь, мне нужно время, чтобы взвесить все за и против... У меня ведь ребенок маленький.

– Помнишь наш разговор в конце твоей стажировки? Я еще думал, что постоянное место достанется тебе.

– Конечно.

– Так вот, все привилегии, которые я тебе тогда обещал, в силе, – с азартом в глазах заявляет он. – Оплачиваемые ясли, полный соцпакет, премии по результатам работы и самое главное – возможность карьерного роста.

К щекам приливает жар предвкушения, а Зарецкий тем временем продолжает:

– Ты уже работала со мной, Лина. И знаешь, чего ожидать. А я знаю, чего ожидать от тебя, – он подается чуть вперед и захватывает меня в капкан своего требовательного взгляда. – Соглашайся сейчас, Морозова. Завтра такой возможности может и не быть.

Ну разумеется. Антон не хуже меня знаком с законами рынка. Он прекрасно осознает, что любое выгодное предложение должно быть ограничено по времени. Это стимулирует спрос. Стимулирует ажиотаж. Я прямо на себе это чувствую.

Несколько секунд мы с Зарецким гипнотизируем друг друга, а затем я сдаюсь:

– Хорошо. Я согласна.

– Отлично, – Антон расслабленно откидывается на спинку стула. – Значит, в понедельник жду тебя в офисе. С трудовой и прочими документами.

– Договорились.

Я отпиваю немного остывший кофе, изо всех сил стараясь скрыть победоносную улыбку. Как я счастлива, что мне удалось заполучить эту работу! Я не понаслышке знаю, что зарплаты в «Омега групп» гораздо выше среднерыночных. Поэтому у меня спокойно получится откладывать Дане на операцию чуть ли не половину своего оклада.

Конечно, при новом уровне дохода мне бы очень хотелось купить ему машинку на пульте управления. Да и порадовать походом в СПА себя любимую я бы тоже не отказалась. Но сейчас у нас с Даней совершенно иные приоритеты. Главная цель – его безусловное здоровье. И когда она будет достигнута, мы непременно поживем на широкую ногу.

– Да, и еще, Лин, – Антон вновь смотрит на меня. – Принеси информацию из этого твоего сердечного фонда.

– Зачем? – изумляюсь я.

– Мне кажется, будет нелишним донести информацию о твоей ситуации до коллектива. Вдруг кто-нибудь из топ-менеджеров заинтересуется? Захочет помочь малышу стать здоровым? Да и о простых сочувствующих сотрудниках не стоит забывать. Как говорится, с миру по нитке – голому рубаха.