Найти работу? Игра начинается! Книга-тренинг - стр. 2

Станьте суперпрофессионалом в какой-либо сфере деятельности. Таким специалистом, за которым охотятся работодатели и хэдхантеры. Для этого, резонно возразите вы, нужны хорошее образование, время, способности, и достаточно длительная и непрерывная практика в выбранном деле. За 2 недели тут никак не уложиться.

Тогда давайте поговорим об обычных людях – тех, кто:

1. Только начинает свою трудовую карьеру;

2. Уволен по инициативе работодателя;

3. Уволился по собственному желанию (или всерьез подумывает об этом);

4. Считает свой возраст критическим – слишком юным, или слишком старым;

5. Ищет себя, и до сих пор не определился, чего хочет в этой жизни.

Я знаю, что каждый читатель этой книги:

А) Является профессионалом или хотя бы теоретиком в какой-либо сфере деятельности;

Б) Умеет делать что-то, что может быть востребовано хотя бы одним работодателем;

В) Прежде, чем возразить автору по поводу какой-либо рекомендации, пусть сам попробует.

Я предлагаю методику беспроигрышную, проверенную на большом количестве людей, и на себе лично. Она учитывает логику, интуицию, и что-то свыше этого. Гарантия качественного результата при поисках работы заключается в том, что, вы:

1) Делаете это осознанно и формулируете точный запрос.

2) Всю меру ответственности полностью берете на себя. Даже если приходится прибегать к помощи Интернет-ресурсов, кадровых агентств или своих знакомых и родственников.

3) Готовы отнестись к поиску работы как к походу в магазин за необходимой вещью – не делая из этого проблемы, и не считая это чем-то более важным, чем, например, отношения с родными и близкими.

Всегда, во все времена, найдется хотя бы одна компания, где есть подходящая для вас вакансия в том месте, где вы живете, или куда готовы переехать.

– Чтобы найти эту вакансию – нужно знать, что ищешь.

– Чтобы «продать» себя – нужно знать себя.

– Чтобы все это имело смысл, нужно искать любимое дело, или хотя бы такое, которое подходит для вас наилучшим образом.

Во время поиска работы вас будут поддерживать советами, критиковать и вдохновлять ваши друзья, родные и близкие. В такой ответственный момент ограничьте свое общение только теми, кто верит в вас, чья критика – конструктивна, и благодаря кому вы можете получить слова поддержки даже в самые трудные времена.

В моей жизни тоже есть такие люди. В первую очередь я благодарю своего мужа Todd Osborne за его всемерную поддержку на моем жизненном и писательском пути. Он никогда не был наемным работником, и даёт свой совет читателям книги. Если вам трудно быть в чьем-то подчинении и вы не видите себя в качестве наемного сотрудника, в первую очередь научитесь управлять самим собой. Ведь в этом случае вам придётся быть своим собственным боссом.