Народ и Родина - стр. 40

В 2008 году будет запущена Реформа Вооружённых сил Российской Федерации сроком до 2020 года и она будет проходить в несколько этапов. Это будет комплекс мероприятий по изменению структуры, состава и численности Вооружённых сил Российской Федерации. Первый этап реформ окажется очень странным и до сих пор непонятным даже сегодня, потому что в ней будет проводится оптимизация численности, при которой начнётся сокращение личного состава армии, особенно в офицерском составе: так из 300 тысяч офицеров в армии останется 150 тысяч. Это был первый этап реформ, проводимые тогда при Министре обороны Анатолии Сердюкове, но уже после него, когда его место займёт новый министр Сергей Шойгу, офицерский состав вновь начнёт увеличиваться, доведя до 220 тысяч к 2018 году. К 2011 году планировалось также укомплектовать все части по штату мирного времени, а также упразднить институт прапорщиков и передать их функции сержантам. Эта реформа потерпела неудачу, и прапорщиков затем восстановили в должностях. При Сердюкове также прошла оптимизация управления – переход от четырёхзвенной системы управления «военный округ» – «армия» – «дивизия» – «полк», к трёхзвенной: «военный округ – армия – бригада». После реорганизации количество военных округов сокращено до четырёх. Оптимизации также должны были подвергнуться многие войсковые части, вплоть до расформирования дивизий и бригад, что обернулось бы сильным сокращением армии России. Но самым неудобным фактом становится то, что даже планировали расформировать воздушно-десантные войска, обесценив этот элитный род войск вооружённых сил Отечества. Однако после войны в Южной Осетии 2008 года такие решения были отброшены.

В 2012 году Сердюкова отправляют в отставку, новым Министром обороны становится Сергей Шойгу, и с его назначением начинается новый этап модернизации армии. При Шойгу начинаются социальные реформы армии, увеличение числа армии контрактниками и возвращающимися в строй офицерами и прапорщиками. Важной стала денежная реформа 2012 года с подписания закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», при этом денежное довольствие срочников4 и контрактников увеличилось в 2 -3 раза вместе с военными пенсиями. В том же 2012 году указом президента России № 604 «О дальнейшем совершенствовании военной службы в Российской Федерации» началась новая реформа в армии, из которых следовало: Предоставление в 2013 году в полном объёме в соответствии с законодательством Российской Федерации жилых помещений военнослужащим Вооружённых Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов; формирование к 2014 году фонда служебного жилья; установление денежного довольствия военнослужащих на уровне не ниже уровня оплаты труда работников организаций ведущих отраслей экономики; ежегодное увеличение пенсий гражданам, уволенным с военной службы, не менее чем на 2% сверх уровня инфляции; ежегодное, в течение пяти лет, увеличение численности военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не менее чем на 50 тыс. человек. Из этих всех реформ военнослужащий контрактной службы сегодня получает денежное довольствие, предоставление собственного жилья за выслугу лет для себя и своей семьи, предоставление служебного жилья в населённом пункте, где проходит данная служба или командировка, полное медицинское лечение в военно-медицинских учреждениях, выход на пенсию в 45 лет (при достижении выслуги в 20 лет), предоставление поступления в военные училища и обучение на высшее образование, обеспечение всех военнослужащих военной формой в воинских частях и военкоматах. Также предлагаются различные выплаты за выслугу лет, за должности и звания, за проведения и участия различных спортивных состязаниях, за особые условия несения службы (за «секретку», за несение службы за границей, в зоне военного конфликта и тд.), бесплатный проезд к месту службы при смене дислокации воинской части или отдалённости от места самой службы, а также при выполнении каких либо поручений (например повышение квалификации военнослужащего с отправкой в другой город). К этому стоит также добавить страхование у военнослужащего его здоровья и жизни – страховые выплаты в случае получения травмы или же гибели и в последнем случае предусматривалось от 1–3 млн. рублей семье военнослужащего. Все эти улучшения в армии сделали так, что армия стала не просто местом, где гражданин несёт просто службу стране, а ещё эта же служба стала настоящей профессией. Именно с этого момента служба в армии России стала набирать популярность и приобретать вес в глазах граждан. Предоставление ряда привилегий для военнослужащих послужило началу потоку контрактников в ряды ВС РФ и именно поэтому, только в течении 5 лет, число военнослужащих контрактной службы к 2018 году стало 384 тысячи и их количество продолжает расти.