«Мы наш, мы новый…» - стр. 11
Пока прошёл первый конкурс, который даже показали по телевизору, без всякой оплаты с нашей стороны. Успех у зрителя был огромный. И там уже есть несколько форматов, как дальше нам сотрудничать с ТВ. Начиная, от просто продажи им идеи, и участия наше там будет в роли организатора за оплату с их стороны, до различного долевого участия, как в обычном коммерческом проекте. Ясное дело, «проснулись» конкуренты и уже копируют наш подход работы с изобретателями. Но нам это только «на руку», так как, мы всех, даже с помощью конкурса, не потянем.
Формируется банк идей и изобретений. Создан специальный сайт с платным доступом, как со стороны инвесторов, так и со стороны изобретателей, для размещения информации об изобретении. Конечно, «проснулись» и компетентные органы, бдят, чтобы супостат не выкрал секрет какой. В общем правильно.
Мы на «истину в последней инстанции» не претендуем, но отдел стартапов, на американский манер, создали. Помогаем изобретателям оформить патенты, открыть свою фирму, начать исследования, разработку, испытания и т.д. Ничего нового. Пока начали с малобюджетных направлений. Но отсекли, на мой взгляд, перспективное направление, разработка компьютерных программ и сайтов. Как сказала Оля, – они и сами пробьются, это модно сейчас. И тут я с ней полностью согласен.
Насмешило, и наверное, только меня, что изобретателей «перпетуум мобиле» и сейчас хватает. Пришлось для них отдельную секцию открывать, а в перспективе это будет развлекательная передача на ТВ, с элементами тотализатора. Телезрители будут ставить ставки, на то, чей «вечный двигатель» дольше проработает.
Я, в нашем НИИ, пока занимаюсь созданием отдела по общению с акционерами. Пока там полтора человека. Марина, деловод отдела и начальник отдела, он же «Корпоративный секретарь». Такое же название носит и отдел, то есть «Отдел «Корпоративного секретаря». Официально его назначает Набсовет, из числа…акционеров назначили дядьку, по рекомендации Саныча. Бывший Генерал КГБ. Хотя, их бывших не бывает. В виду отсутствия какой либо деятельности в этом отделе, требующей присутствия самого начальника отдела, он «работает» дома. В основные функции отдела входит ознакомление акционеров с документами общества. Это прежде всего учредительные документы, финансовая отчётность и протоколы решений общего собрания акционеров и Набсовета.
А так как, это всё должно быть выложено, для всеобщего доступа, на сайте общества и оно там есть, так и никто физически ими не интересуется. А в задачи Марины как раз и входит обновление этой информации на сайте, вовремя и в сроки, установленные законодательством. А так же, подготовка квартальных и годовых отчётов общества, для фондовой биржи. Там ничего сложного нет. Две кнопки нужно нажать. «Сформировать» и «Отправить». Просто нужно не забыть. Конечно, можно сделать и это автоматически. Но зачем лишать человека, то есть Марину, чувства собственной значимости, которое у неё возникает при нажатии этих виртуальных кнопок в компьютерной программе. В перспективе, отдел будет заниматься организацией собраний акционеров и заседаний Набсовета. Марина, как раз проходит обучение на специальных курсах, вместе с начальником её отдела. Ну там такое обучение, скорее просто «кормушка» для нужных людей. Им там выдали брошюру для изучения, а в конце будут экзамены и получение сертификата.