Мудрость лидера - стр. 72

• лидерство в эффективности и производительности;

• лидерство в постижении и понимании;

• лидерство в красноречии;

• лидерство в хобби;

• лидерство в финансах;

• лидерство во владении имуществом;

• лидерство в обладании ресурсами;

• лидерство в производстве благ;

• лидерство в качестве работы;

• лидерство в экономии и бережливости;

• лидерство в изобретательстве;

• лидерство в охране окружающей среды;

• лидерство в этикете и манерах;

• лидерство в идеологии;

• лидерство в мудрости;

• лидерство в благотворительности;

• лидерство в здоровом образе жизни;

• лидерство в достижении гармонии;

• лидерство в эстетике и красоте;

• лидерство в утончении чувств;

• лидерство в расширении сознания;

• лидерство в развитии способностей;

• лидерство в нравственности;

• лидерство в управлении собой;

• лидерство в самореализации

Таким образом, как видно из этого перечня, лидерство может проявляться везде и всюду, во всех сферах и отраслях, о каких только можно помыслить.

Лидерство (а следовательно, и лидеры) имеет множество измерений в зависимости от того, с какой точки зрения мы на него смотрим. Вот некоторые из полюсов измерений лидерства:

Лидерство может проявляться в самых разных плоскостях и измерениях. Ниже приведена одна из авторских классификаций плоскостей лидерства.

I. Вертикальное лидерство. Лидерство, как и любая карьера, может развиваться по вертикали.

1. Возвышающееся лидерство. Это лидерство, приводящее к профессиональному и карьерному росту, когда лидер постепенно, шаг за шагом повышается в должности и занимает все более и более высокий пост.

2. Углубляющееся лидерство. Мало кто задумывается о том, что лидерство может становиться более глубоким и фундаментальным, основывающимся на постижении самых глубинных истин и обретении уникальных качеств.

II. Горизонтальное лидерство. Лидерство, как и карьера, может развиваться по горизонтали.

3. Расширяющееся лидерство – это лидерство прогрессирующее в одной плоскости, но за счет освоения все более и более широких компетенций из пограничных сфер деятельности.

4. Ретроспективное, или «перезагрузочное» лидерство.

Это лидерство, основывающееся на коренном, кардинальном и радикальном пересмотре и переосмыслении прежней (и настоящей) деятельности.

В нашей галерее лидерской славы (см. сверху вниз) портреты таких лидеров-декабристов, как Павел Пестель, Михаил Бестужев-Рюмин, Николай Бестужев, Сергей Трубецкой, Петр Каховский, Кондратий Рылеев, Александр Якубович, Евгений Оболенский, Сергей Муравьев-Апостол.