Миллионер без правил. Как разбогатеть в XXI веке - стр. 5

Если у вас загораются глаза, когда вы рассказываете о своей идее, даже тогда, когда у вас на счету лежит миллион, значит, это дело принесет вам еще в два раза больше.

Пятое условие и, пожалуй, самое эффективное – будьте заняты. Вы должны уделять работе 60 процентов своего времени. Тот, у кого есть идея, кто поставил себе четкую конечную цель и написал план достижения этой цели, обязательно добьется результата. Для примера мы хотим привести одну историю, которая знакома вам по телеэкранам. В 2006 году в кинотеатрах показывали фильм «В погоне за счастьем» с Уиллом Смитом в главной роли. Смит играл парня Криса Гарднера, который прошел путь от бездомного малоимущего продавца до крупного брокера и главы брокерской конторы. Герой Уилла Смита – молодой отец, оставшийся с сыном на руках, без крыши над головой. Крис имел четкую цель, к которой стремился. Чтобы пройти собеседование и испытательный срок, он отказался от обеда и просчитал, сколько времени у него тратится на то, чтобы взять и положить трубку при обзвоне клиентов. Этот яркий пример человека, который много работал для себя и на себя.

Шестой навык – это высокая степень образованности и желание поднять уровень своих знаний. Если Вы хотите построить бизнес, открыть дело, которое будет приносить вам реальный доход, то все начинается именно с обучения. Да, в истории есть примеры людей, которые начинали свой бизнес, строя его на внутреннем чутье, интуиции и своей идее. Но даже такие люди, чтобы удержаться на плаву, впоследствии учились. Человеческий мозг, говорит Брайан Трейси, известный бизнес-тренер, – это мышца, которая нуждается в постоянной тренировке. Сам Брайан регулярно проводит тренинги и семинары по эффективной самореализации. Что Вам даст обучение? Вы сможете освоить новые ниши, найти свежие стратегии развития своего бизнеса и, что самое главное, оно придаст веру в себя и твердое знание всех процессов. Нужно помнить, что знания, которые Вы получаете, Вы должны применять.

Конец ознакомительного фрагмента.