Механик. Сложный выбор - стр. 18

. Просто я, один раз перед тем как уже уходить, и передавал ему свои знания, произвёл замеры по времени. Сколько я пытаюсь заставить его сделать один отчёт. А таких отчетов в день надо было делать не меньше полутора-двух десятков. И это только для одного начальника. Я молчу о том, что целое управление требовало от меня информации для того, чтобы их сотрудники могли делать свои отчёты. А там было ещё отчетов тридцать. То есть, мне некогда было рассиживать над одним отчетом по часу, по полтора… Самое интересное было в том, что тогда пострадал не только этот умник. Которого кстати в конце концов уволили за несоответствие занимаемой должности. Ведь он даже свою зарплату просто не отрабатывал. После моего увольнения, буквально в течение недели – двух с того же самого управления, которое сидело у меня на шее и высасывало с меня информацию для своих отчетов, уволилось ещё шесть человек. Причём они уволились в течение дня по причине того, что могли быть уволены и по статье. Дело в том, что начальник вдруг узнал о том, что они по сути ничего не делали! Как оказалось, эти красотки, а это были в основном женщины, получавшие стопроцентную премию и различные грамоты за свою работу, использовали образцы старых отчётов, которые создавали даже не они, а кто-то другой. Так вот… Что они сделали? Они взяли старый отчёт, проверили его текст на то, чтобы тот соответствовал действительности, и каждый раз получая от меня информацию, которая была нужна, просто меняли в нём цифры. Самое смешное в этой ситуации было в том, что они даже не знали о том, откуда и какую цифру я беру. Они не делали никаких вычислений. Только саму эту подстановку. Причём не забывали несчастные глаза изображать, и делать вид, что они каждую эту цифру буквально с муками рожают! Естественно, что начальство ценило такое рвение и старание. Вот только когда я уволился неожиданно для всего руководства выяснился самый нелицеприятный факт. Как я уже упомянул, они даже не знали о том, откуда какую цифру я беру, и как она вообще появляется. Естественно, что в первый же день после моего увольнения, когда возникла эта ситуация, начальство буквально полезло на стену. Не меньше трёх десятков отчётов были просто сорваны.

Вы, конечно, тут же мне скажете о том, что с моей стороны это было подло? А я скажу, что всё правильно. Всё это управление знало о том, что я ухожу. Я дорабатывал две несчастных недели, и пытался научить этого идиота правильной работе с данными. Я имею в виду того идиотика, который меня потом заменял. Но по-другому я его не назову. Человек – амёба. Он просто сидит с несчастным лицом, и удивляется тому, что оказывается нужно работать, чтобы получать хорошую зарплату и премию. Кстати, благодаря именно его подсказкам руководство начало в последнее время мне премию урезать, так как тоже начало считать, что я её не заслуживаю. Поэтому я не сильно горевал, когда оттуда ушёл.