Корпоративное право: учебник - стр. 26

Современное правовое регулирование корпоративных правоотношений в различных государствах имеет, с одной стороны, тенденцию к сближению и проникновению. С другой – многие правовые системы различных государств развивались в рамках одной системы и позднее, по мере их развития, отдалялись от этой правовой семьи. В основном это связано с наличием в прошлом большого количества колоний, в настоящее время являющихся самостоятельными государствами.

Классическим примером такого государства является Индия, в прошлом английская колония. Особенность индийского законодательства о предпринимательстве заключается в том, что его основы были заложены еще в колониальный период. Естественно, что на правовые нормы индийского законодательства большое влияние оказало английское право. Многие из ныне действующих законов были выработаны английскими юристами, так что «в Индии осуществилась настоящая рецепция английского права»[22].

Основополагающими актами корпоративного права в Индии являются закон о ценных бумагах 1881 г., закон о товариществе 1932 г., закон о компаниях 1956 г., закон о монополиях и ограничительной торговой практике 1969 г.

В Китайской Народной Республике гражданские правоотношения регулируются основами гражданского законодательства 1997 г., наряду с ними действует ряд отдельных законодательных актов. Гражданское законодательство определяет субъектный состав гражданских правоотношений, в том числе статус юридических лиц – участников гражданского оборота. При этом многие положения гражданского законодательства КНР недостаточно полно рисуют правовое положение хозяйственных субъектов, в частности, классификация юридических лиц в нем не проведена, нет норм о процедуре их образования, правовое положение отдельных хозяйственных субъектов весьма расплывчато. На основе норм гражданского права регулируются правоотношения, возникающие в сфере международного частного права. В целом для гражданского законодательства КНР нехарактерна та скрупулезность, с которой относятся к хозяйственным товариществам и обществам законодатели западных государств.

В Китае принято делить всех субъектов хозяйственной деятельности на несколько видов. К таким субъектам относятся государственные предприятия, коллективные предприятия, частные предприятия, совместные предприятия с китайским и иностранным капиталом, предприятия иностранного капитала, крестьянские паевые и кооперативные предприятия.

Коллективные предприятия делятся на: