Книга лучшей российской мамы. Малыш от года до 5 лет - стр. 102

Подумайте хорошенько и решите, какая из них вам нужна.

Первый – платить фиксированную зарплату. «Загрузка» – стандартный восьмичасовой рабочий день, пять дней в неделю. Плюс за переработку и работу по выходным.

Зарплата няни от фирмы будет выше. Ее рабочий день не сократится без вашего позволения. Хотя опаздывать она будет, как и любая другая няня.

Второй – почасовая оплата. Все зависит от продолжительности рабочего дня, от круга обязанностей и от возраста ребенка. Чем старше ребенок, тем дешевле обходится няня.

Третий – по настроению няни и родителей. Родители, стремясь отблагодарить няню «за ударный труд», начинают делать ей подарки, округлять еженедельные выплаты в сторону увеличения. Или прощать недоработанные час–три, таким образом косвенно увеличивая почасовую оплату. Няня же, со своей стороны, повышает собственную зарплату путем сокращения рабочего дня. Иногда просит компенсировать ей затраты на проезд, учесть рост цен.

1. Сколько вам лет?

2. Какое образование?

3. Вы замужем?

4. Есть ли у вас дети? Сколько им лет и чем они занимаются?

5. Есть ли у вас проблемы со здоровьем?

6. Курите ли вы?

7. Какой у вас характер?

8. Кем, кроме няни, вы работали?

9. Каков ваш стаж профессиональной няни?

10. Почему вы выбрали эту работу?

11. Расскажите о своих прежних воспитанниках – о каких-то их проблемах, почему вы с ними расстались? Кто из подопечных запомнился вам и почему?

12. Есть ли у вас предпочтения в выборе воспитанников: пол, возраст?

13. Что вы хотели бы заранее узнать о моем ребенке?

14. Что сделаете, чтобы он принял и полюбил вас?

15. Чем собираетесь заниматься с ним в течение дня?

16. Как поступите, если кроха не захочет спать (есть, гулять, ударится и заплачет, станет отнимать совочек у другого малыша, будет плакать и звать маму…)?

17. Согласны ли вы соблюдать все мои указания по воспитанию ребенка?

18. Обязательно попросите претендентку показать вам паспорт, диплом об образовании, трудовую книжку, рекомендации от предыдущих работодателей (если есть), медицинскую книжку с отметками из ПНД, от дерматовенеролога, нарколога, с результатами флюорографии, анализов на ВИЧ, гепатит, RW, бакпосев.

Это – примерная схема. У каждого родителя найдутся свои вопросы к человеку, которому он собирается доверить ребенка. Главное – обговорите все, что вас интересует, и… заставьте его раскрыться.

Пусть в разговоре с потенциальными нянями участвуют два человека – мама и папа (бабушка, подруга). Ведь, как известно, одна голова – хорошо, а две – лучше.