Кастинг для Генерального - стр. 20
— Вот, здесь мои контакты, — он протянул еще одну визитку. — Будут какие-то проблемы, сразу звоните.
Попрощался и отошел. Чудеса, да и только. Лера так и стояла с квадратными глазами, потом опомнилась и потянула малыша в дом.
***
Однако чудеса на этот день не закончились.
Иевлев, отправив девушку маршруткой, позвонил своему человеку, которого оставил вместо Коли Торопова на хозяйстве.
Рабочий день был уже окончен, но дело не терпело отлагательств. Врио генерального ответил сразу. И вот как только ответил, Иевлев спросил в лоб:
— Ну-ка расскажи, что за непотребство ты там развел?
Из гаджета донеслось сначала потрясенное:
— Я?
И сразу потом ровным тоном:
— Прошу прощения, Владимир Янович. Есть полный отчет о примененной стратегии в реальном времени по камерам. Его можно просмотреть в любой момент.
— Очень хорошо, — ответил Иевлев, испытывая определенное облегчение, оттого что человек не подвел, и тут же переключился на деловой тон: — Так, рассказывай, что за стратегия такая?
Несколько минут слушал о новейшей тестовой системе, разработанной конкретно под данный случай, и под конец уже довольно посмеивался. Все-таки не зря он привлек к делу человека, имевшего опыт работы в органах. Система чем-то напоминала пресловутый полиграф, только с определенными тестами-заданиями, призванными выявить, насколько далеко кандидаты готовы зайти, чтобы получить желаемое.
И тут было все: повторяющиеся в различной форме вопросы, задания, одно абсурднее другого. Все призвано выявить профессиональный уровень, способность быстро принимать решения в нестандартных ситуациях и как один из немаловажных критериев — моральную устойчивость.
Под конец врио генерального с некоторой досадой признался:
— Пока что всем критериям из просмотренных кандидаток не удовлетворяет никто. Если имеют неплохие внешние данные и соображают быстро, то все как одна готовы прыгнуть в койку по щелчку пальцев. Из тех, кто имеет хорошую профессиональную подготовку, ни одна не прошла серию тестов на действия в нестандартной ситуации. Можно попытаться вырастить нужные кадры в своем коллективе, но, как вы понимаете, это не быстро и не просто. Была даже мысль попробовать кандидаток из дам старшей возрастной группы… — И ворчливо выдохнул: — В общем. Мы будем продолжать.
Стоило представить, как тот будет тестировать дам старшей возрастной группы, Иевлев крякнул, еле сдерживая смех. Потом потер подборок и выдал:
— Угу. Очень хорошо, держи меня в курсе. Если кого-то подходящего найдешь, сразу дай знать.
После этого Владимир Янович набрал контакт Коли Торопова, надо же было выяснить, как там дела у молодого генерального.