Какого цвета ваш парашют? Легендарное руководство для тех, кто экстренно ищет работу - стр. 18

Много лет назад я опрашивал группы, которые работали по схеме, описанной выше, а также проводил опрос в похожих группах из Мичигана, Бостона, Сан-Диего и Северной Калифорнии. Поэтому могу с уверенностью заявить, что настолько высокий показатель не выдумка.

Другое дело, что подобные клубы теперь редко где встретишь, и тому есть четыре причины:

1) подобные программы перестали получать государственное финансирование (согласно закону CETA[35]);

2) распространение телефонов из положительной тенденции превратилось в препятствие («Пожалуйста, выберите одну из восьми опций»);

3) многие получили доступ к новым технологиям (интернету, электронной почте, мессенджерам и так далее);

4) не хочется этого признавать, но, боюсь, придется – все меньше представителей западной культуры готовы по-настоящему стараться ради трудоустройства.

Так что бóльшая часть так называемых «клубов трудоустройства» собирается лишь раз в неделю, и то на один-три часа – в лучшем случае. Уровень их эффективности в среднем упал аж до 10 % (хотя бывают и исключения). Однако у нас все еще есть описание первоначальной концепции.

Если общество решит возродить настолько успешный метод поиска работы – и получит соответствующее финансирование, – то его достаточно будет обновить с поправкой на современность[36].

Тем не менее одно существование «несерьезных» «групп поддержки» уже обнадеживает, поскольку они позволяют кандидатам объединиться с товарищами по нужде. И в этом – их значительная ценность.

Если вам есть к кому обратиться за помощью – ни в коем случае не ищите работу в одиночку.

Каждому необходимы поощрение и помощь на его нелегком пути. Если делать все правильно, совсем как в группе поддержки Ротари-клуба из Купертино (штат Калифорния), то шансы на получение работы превысят жалкие 10 %. (Год за годом участники клуба в Купертино в 50 % случаев находят работу, используя в качестве руководства данную книгу[37].)

7. Обращение в региональное или федеральное бюро по трудоустройству

Данный метод работает в 14 % случаев. Обратитесь в ваше федеральное/региональное бюро по трудоустройству[38] или в один из бизнес-центров «CareerOneStop», расположенных на территории страны[39], и узнайте, как правильно искать работу и подсказки по трудоустройству[40].

8. Посещение мест, где работодатели ищут новых сотрудников

Если вы состоите в каком-либо союзе, в частности в профсоюзе, и имеете доступ к конторе найма, то вы можете преуспеть в 22 % случаев.

Однако нельзя сказать наверняка, как скоро вы получите работу через контору по найму и как скоро вновь останетесь без дела. Через профсоюз часто удается найти работу лишь на несколько дней. Более того, этот метод доступен лишь небольшому числу соискателей. Сегодня лишь 6,4 % сотрудников частного сектора состоят в профсоюзах. (Для работников государственного сектора показатель достигает 34,4 %