Размер шрифта
-
+

Как общаться с людьми, чтобы всегда оставаться в выигрыше - стр. 15

Овны падки на лесть. Но они не глупцы. Просто они так горды собой, что склонны верить хорошим словам о себе.

Возможно, он в состоянии заработать большие деньги, но вряд ли сумеет их сохранить. Он слишком любит экстравагантность и считает, что, тратя деньги, демонстрирует силу.

В семье мужчина-Овен всегда стремится занять роль лидера. Однако его не хватает на то, чтобы постоянно поддерживать свой статус-кво, он вполне удовлетворяется единовременной демонстрацией силы, возможностью показать «кто в доме хозяин», чтобы потом переключиться на что-нибудь другое. Длительной осады они не выдерживают, поэтому умной женщине достаточно просто управлять Овном. Правда, с годами Овен может стать в домашней жизни (особенно если его природная активность не находит выхода в других сферах жизни) совершенно несносным – он вполне в состоянии превратиться в домашнего тирана, мелочного и нетерпимого ни к кому и ни к чему, способного устраивать скандалы по каждому пустяку.

2. Тактика взаимоотношений

Позитив

Как заставить работать подчиненного-Овна?

В прямом смысле слова «заставить» Овна что-либо делать невозможно. Надо лишь попытаться использовать их: а) Там, где надо, б) Наиболее эффективным способом.

С самого начала не следует Овнам (это справедливо и для остальных знаков) поручать ту работу, к которой они не имеют склонности. Это: работа с бумагами и документацией, планирование и структурирование, оформление интерьера и вообще те области, где надо проявить тонкое эстетическое чутье. Не следует давать Овну и работу, которая связана с постоянным сидением за столом или просто пребыванием на одном месте.

Лучше всего, если его работа будет связана с разъездами и командировками или просто беготней по городу. Овны любят решать новые задачи, причем стремятся делать это самостоятельно. Это может быть поиск помещения для офиса, поиск и налаживание контактов с потенциальными потребителями вашей продукции и т. д. Лучше всего Овну подходит профессия выездного менеджера. Однако здесь важно помнить – отправляя Овна в очередную поездку, следует: а) Ставить перед ним одну – максимум две задачи, б) Максимально четко их формулировать: Овен должен четко знать, зачем он куда-то едет. Ведение переговоров (речь идет о диалоге, а не о монологе), когда нужно слушать противоположную сторону, оценивать на ходу открывающиеся возможности и на основе этого формулировать новые задачи – не самая сильная сторона Овнов. Они могут хорошо отрекламировать товар, зажечь своим энтузиазмом окружающих, но на этом их функции кончаются. Овны хороши при первом контакте, когда нужно «познакомиться» с кем-либо и чем-либо. Для систематической работы над выработкой стратегии и тактики, а также кропотливой работы над их осуществлением Овны не годятся. Не стоит удивляться, если Овен возвращается с переговоров, не выяснив толком практически ничего: скорее всего, отправляя его на эти переговоры, вы не достаточно четко сформулировали, что именно следует выяснить, или сформулировали это в абстрактной форме, а абстракции Овны воспринимать практически не способны.

Страница 15